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Martin Bell hat ein Thema erstellt Unentschuldigtes Fehlen nachweisen, keine fristlose Kündigung gewollt.in ArbeitsrechtUnentschuldigtes Fehlen nachweisen, keine fristlose Kündigung gewollt
Kurze Frage: Ich bin Chef eines Kleinunternehmens mit 1 Mitarbeiter. Diesem habe ich ordentlich gekündigt. Nun war dieser 3 Wochen krank geschrieben. Soweit alles in Ordnung. Da er aus privaten Gründen... -
Lohnkürzung
Mein Arbeitgeber hat mir ohne Absprache meinen Lohn gekürzt!
Die Begründung lautet: Der Arbeitnehmer hat sich nicht rechtzeitig krank gemeldet und auf Grund dessen einen Auftrag von einem Kunden...Zuletzt geändert von maze009; 25.09.2008, 10:12.