Hallo zusammen,
in meinem Arbeitsvertrag steht zur Kündigungsfrist "Das Arbeitsverhältnis kann von beiden Seiten unter Einhaltung der tarifvertraglichen Firsten ordentlich gekündigt...
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Sally1976 hat ein Thema erstellt Formulierung zur Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag.in ArbeitsrechtFormulierung zur Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag
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MagdalenaGeh hat ein Thema erstellt Zweckmäßige Befristung: Ordentliche Kündigung bei befristetem Vertrag (TvöD-V).in ArbeitsrechtZweckmäßige Befristung: Ordentliche Kündigung bei befristetem Vertrag (TvöD-V)
Guten Tag!
Folgende Situation: Es besteht ein befristeter Vertrag (TvöD-V, VKA, geringfügig) für die Dauer der Stundenreduzierung von Mitarbeiter-xy. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Die wöchentliche...
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Arbeitsvertrag mit Bezug auf IG Metall Tarifvertrag
Hallo zusammen,
ich habe ein anliegen. Ich hoffe, dass Ihr mir weiterhelfen könnt. Ich werde nächstes Jahr einen Job in einem neuen Unternehmen anfangen. Den Arbeitsvertrag habe ich nun...
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Eingruppierung AVR-DD
Moinsn,
Ich habe eine Frage bezüglich der Eingruppierung in eine Entgeltgruppe des AVR-DD Tarifvertrags.
Ich bin seit ca. 6 Jahren als Pflegeassistent in einem hiesigen Seniorenheim angestellt....
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gw_011 hat ein Thema erstellt Rückführung eines AT-Vertrages in den Tarifvertrag, Voraussetzungen.in ArbeitsrechtRückführung eines AT-Vertrages in den Tarifvertrag, Voraussetzungen
Hallo,
falls ein AG einen AT-Vertrag mit einem AN schließt, der nicht gültig ist - z.B. aufgrund eines Entgelts, das niedriger ist als die höchste tariflich festgelegte Lohngruppe - kann...
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Stufenaufstieg im Tarifvertrag
Hallo zusammen!
Es geht um folgende Situation:
Vom 01.07. bis 30.09.2015 war ich bei meinem Arbeitgeber als "Ferienjobber" eingestellt. Zwar als 100% Stelle nach...
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leaarbeitsrecht hat ein Thema erstellt Fusion von zwei tarifungebundenen Unternehmen.in ArbeitsrechtFusion von zwei tarifungebundenen Unternehmen
Hallo liebe Mitglieder!
Ich habe eine Frage zu folgender Ausgangssituation:
Unternehmen A fusioniert mit Unternehmen B, dabei ist A das übernehmende Unternehmen.
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Hilfe bei Bachelor Arbeit
Hallo ihr Lieben,
ich brauch dringend Hilfe...
Meine Aufgabe ist es ein tarifähnliches Entgeltsystem zu gestalten, ein Hauseigenes Tarifkonzept soll dabei entstehen. Leider habe ich bisher...Zuletzt geändert von Tinchen269; 08.06.2016, 10:14.
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Verfall von Urlaub zum 31 März?
Hallo zusammen,
ich habe zum September 2015 eine Ausbildung begonnen.
Für 2015 habe ich Anspruch auf einen Teilurlaub von 11 Tagen. Diese sind zum größten Teil noch nicht verbraucht....
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Arbeitszeit nach Tarifvertrag
Hallo zusammen,
Ich bin neu im Forum und bin mir sicher ihr könnt mir weiterhelfen. Ich möchte ab Januar eine neue Stelle als Einkaufsassistenz in der Zentrale einer baumarkt Kette antreten....
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Zuordnung falsche Tarifgruppe
Hallo liebe Forums-Mitglieder,
ich wurde letzte Woche von einer Kollegin und Freundin aus der Personalabteilung darauf aufmerksam gemacht, dass ich der falschen Tarifgruppe zugeordnet bin....
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AT Vertrag bei Tarifvertrag
Hi,
ich habe folgendes Problem. Ich arbeite in einem süddeutschen Mittelständler, der den IG Metall Tarifvertrag angenommen hat.
Ich wurde vor 5 Jahren außertariflich eingestellt,...
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Unerkannt Geisteskrank hat ein Thema erstellt Individuelle übertarifliche Zulagen ohne System möglich?.in ArbeitsrechtIndividuelle übertarifliche Zulagen ohne System möglich?
Hallo zusammen,
ich beschäftige mich gerade mit übertariflichen Zulagen (d.h. Tarifvertrag + zusätzliche "freilwillige" Zahlungen = Bruttogehalt).
Nun stellt sich mir die...
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verlängerte Kündigungsfristen
Hallo,
ich habe folgendes Problem:
ich bin seit sechs Jahren bei meinem AG beschäftigt. In meinem aktuellen Arbeitsvertrag steht zum Thema Kündigung folgendes: Die Kündigungsfrist...
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Zeitarbeisfirma - Branchenwechsel erlaubt?
Hallo zusammen,
ich bin seit Anfang des Jahres bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und dort über eine Arbeitsanweisung beim Kunden. Dabei wurde ich der Branche Metall- und Elektroindustrie (IG...