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Kündigungsfrage

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  • Kündigungsfrage

    Hallo Community.

    In dem Arbeitsvertag meines Vaters steht folgende Klausel:

    "Nach Ablauf der Probezeit kann jede Partei den Vertrag mit einer Frist von 6 Wochen
    zum Quartalsende kündigen. Jede gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist
    zugunsten des Mitarbeiters gilt in gleicher Weise zugunsten der Gesellschaft.
    Eine fristlose Kündigung gilt vorsorglich zugleich als fristgemäße Kündigung zum
    nächstzulässigen Zeitpunkt."

    Heißt das, wenn mein Vater mehr als 20 Jahre für das Unternehmen tätig war, das
    er erst zum März 2009 kündigen kann?

    Gruß
    raver

  • #2
    RE: Kündigungsfrage

    Heißt das, wenn mein Vater mehr als 20 Jahre für das Unternehmen tätig war, das
    er erst zum März 2009 kündigen kann?
    Nein, wenn er seine Kuendigung heute beim Arbeitgeber abgegeben hat, konnte er bereits zum 28.2.2009 kuendigen, sonst erst wieder zum 31.3.

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