Unentgeltliches Arbeiten in der Elternzeit

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Hallo zusammen,
ich werde bald Elternzeit nehmen, möchte aber dennoch max. 10h die Woche arbeiten. Grund dafür ist, dass nur ich den Support für unsere Kunden übernehmen kann.

Meine Frau und ich haben uns nun das Elterngeld ausgerechnet und es lohnt sich finanziell nicht, wenn ich tatsächlich Teilzeit arbeite.

Besteht aber die Möglichkeit, dass ich während der Arbeitszeit sozusagen unentgeltlich arbeite und die Zeit nur als Überstunden aufschreibe?

Nach Rückkehr würde ich die Überstunden abbauen - bei vollem Gehalt.

Ist das möglich bzw. rechtmäßig?

Über eine Rückmeldung freue ich mich.

Viele Grüße
Marcel

[matthias]

AW: Unentgeltliches Arbeiten in der Elternzeit

Du nimmst 2 Monate Elternzeit, nicht 2 oder 3 Jahre?

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AW: Unentgeltliches Arbeiten in der Elternzeit

Genau erstmal 2 Monate

[werner h.]

AW: Unentgeltliches Arbeiten in der Elternzeit

... ich werde bald Elternzeit nehmen, möchte aber dennoch max. 10h die Woche arbeiten. Grund dafür ist, dass nur ich den Support für unsere Kunden übernehmen kann.

Hallo,

wer kümmert sich um den Support, wenn du Urlaub hast oder krank bist?

Besteht aber die Möglichkeit, dass ich während der Arbeitszeit sozusagen unentgeltlich arbeite und die Zeit nur als Überstunden aufschreibe?

Nach Rückkehr würde ich die Überstunden abbauen - bei vollem Gehalt.

Ist das möglich bzw. rechtmäßig?

Das kommt doch aufs Gleiche heraus. Du arbeitest damit gegen Entlohnung, lediglich der Auszahlungszeitpunkt verschiebt sich. Aus meiner Sicht ist das nicht zulässig.

Gruß,
werner

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AW: Unentgeltliches Arbeiten in der Elternzeit

wer kümmert sich um den Support, wenn du Urlaub hast oder krank bist?

Da meine Stelle bzw. das Aufgabengebiet neu geschaffen wurde, gibt es bisher keinerlei Vertretung. Und nachdem ich nur 2 Monate nehmen möchte, lohnt es sich auch nicht, jmd. neuen einzustellen.

Das kommt doch aufs Gleiche heraus. Du arbeitest damit gegen Entlohnung, lediglich der Auszahlungszeitpunkt verschiebt sich. Aus meiner Sicht ist das nicht zulässig.

Das dachte ich mir fast. Schade

[werner h.]

AW: Unentgeltliches Arbeiten in der Elternzeit

Da meine Stelle bzw. das Aufgabengebiet neu geschaffen wurde, gibt es bisher keinerlei Vertretung. Und nachdem ich nur 2 Monate nehmen möchte, lohnt es sich auch nicht, jmd. neuen einzustellen.

Das muss dennoch geregelt werden. Irgendwann möchtest du Erholungsurlaub nehmen oder bist vielleicht auch mal krank. In dieser Zeit solltest du nicht in Versuchung kommen, dennoch für den Support zur Verfügung zu stehen.

Warum das Problem also nicht frühzeitig - und damit rechtzeitig vor deiner Elternzeit - angehen?

Falls du dich in diesem Zusammenhang bereit erklärst, deiner Vertretung in einzelnen schwierigen Fällen zur Einarbeitung auch während der Elternzeit zur Seite zu stehen, hat da sicherlich niemand etwas dagegen. Möglicherweise honoriert das deine Firma später einmal durch irgend einen Bonus.