Sozialplan: Neuer Vertrag nach Kündigung

[AnotherOne]

Hallo,

ich habe eine Frage zu Kündigungen und Neuverträgen.

Die ganze Firma wird betriebsbedingt gekündigt, manchen MA wird jedoch ein Vertrag bei einer "Schwester"-Firma angeboten.

Laut Sozialplan bekommt derjenige keine Abfindung, der einen dieser Jobs angeboten bekommt, und kann auch nicht frei wählen, ob er den Job oder Geld möchte.

Ich möchte lieber die Abfindung und dort weg.

Wie lange nach Erhalt der Kündigung muss ich noch "Angst haben", dass sie mir einen Job anbieten und die Abfindung somit einsparen? Gibt es da Fristen?


Einen schönen Sonntag,
AnotherOne

[matthias]

AW: Sozialplan: Neuer Vertrag nach Kündigung

Sozialplan heißt, es gibt eine Betriebsrat?

Kennst du denn den genauen, wörtlichen Inhalt dieses Sozialplanes?

[Fussballsend]

AW: Sozialplan: Neuer Vertrag nach Kündigung

Hallo,

ich habe eine Frage zu Kündigungen und Neuverträgen.

Die ganze Firma wird betriebsbedingt gekündigt, manchen MA wird jedoch ein Vertrag bei einer "Schwester"-Firma angeboten.

Laut Sozialplan bekommt derjenige keine Abfindung, der einen dieser Jobs angeboten bekommt, und kann auch nicht frei wählen, ob er den Job oder Geld möchte.

Ich möchte lieber die Abfindung und dort weg.

Wie lange nach Erhalt der Kündigung muss ich noch "Angst haben", dass sie mir einen Job anbieten und die Abfindung somit einsparen? Gibt es da Fristen?


Einen schönen Sonntag,
AnotherOne

Hallo Another One
Beschäftigte haben nach Ablauf der KÜ-Frist Anspruch auf eine Abfindung in höhe von zwei Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr zuzüglich Erhöhungsbetrag für Unterhaltsverpflichtung und Schwerbehinderung/ Gleichstellung.
Bei nicht Nichteinigung entscheidet die Einigungsstelle. Aber wie schon gesagt, man müßte den genauen Wortlaut des SP kennen.
Gruß FS
Gruß FS

[johannes]

AW: Sozialplan: Neuer Vertrag nach Kündigung

Was ist die Grundlage für diese Aussage über die Höhe der Abfindung?

[Fussballsend]

AW: Sozialplan: Neuer Vertrag nach Kündigung

Was ist die Grundlage für diese Aussage über die Höhe der Abfindung?

Hallo Johannes,
BAG v. 24,4.2007 - 1 AZR 252/06, AiB 2007, 732 = NZA 2007,987
Hab e noch mal nachgelesen Sorry, geht hier um die Forderung als Streikfähig anerkannt zu werden
Gruß FS