0 Monate Probezeit vereinbart

[Yahyasaray]

Hallo,

arbeite zurzeit im Auftrag eines gross Unternehmens bei einem Subunternehmer nun möchte ich mich direkt bei der Hauptfirma bewerben. Mir wurde mitgeteilt das, dass wechseln nur dann gehen würde wenn ich innerhalb der Probezeit kündige oder einen Aufhebungsvertrag unterschreibe. Das Problem ist folgendes habe einen Arbeitsvertrag da steht drauf das , dass Arbeitsverhältnis unbefristet ist und 0 Monate Probezeit vereinbart worden ist. Nun meine frage:

Bedeutet das 0 Monate das ich keine Probezeit habe oder ist das ein Fehler ? Weil ausdrücklich steht nichts mit Verzicht auf eine Probezeit drauf nur das 0 Monate Probezeit

2 Frage:

Muss der Arbeitgeber ( wenn ich will ) einen Aufhebungsvertrag unterschreiben oder auf was muss man da genau achten?

Bitte um euer Hilfe

Danke im voraus

[PDL]

AW: 0 Monate Probezeit vereinbart

Moin Moin Yahyasaray,
hierzu ein Artikel von Money online

Der Verzicht auf eine Probezeit schützt vor vorzeitigen Kündigungen - FOCUS Online

[Fussballsend]

AW: 0 Monate Probezeit vereinbart

Hallo,

arbeite zurzeit im Auftrag eines gross Unternehmens bei einem Subunternehmer nun möchte ich mich direkt bei der Hauptfirma bewerben. Mir wurde mitgeteilt das, dass wechseln nur dann gehen würde wenn ich innerhalb der Probezeit kündige oder einen Aufhebungsvertrag unterschreibe. Das Problem ist folgendes habe einen Arbeitsvertrag da steht drauf das , dass Arbeitsverhältnis unbefristet ist und 0 Monate Probezeit vereinbart worden ist. Nun meine frage:

Bedeutet das 0 Monate das ich keine Probezeit habe oder ist das ein Fehler ? Weil ausdrücklich steht nichts mit Verzicht auf eine Probezeit drauf nur das 0 Monate Probezeit

2 Frage:

Muss der Arbeitgeber ( wenn ich will ) einen Aufhebungsvertrag unterschreiben oder auf was muss man da genau achten?

Bitte um euer Hilfe

Danke im voraus

Hallo Yah,
wenn keine Probezeit vereinbart hast du eben keine, sondern es besteht ein unbefristetes AV.
Was den Aufhebungsvertrag angeht, dieser MUSS den Aufhebungsvertarg nicht unterschreiben!! Ein Aufhebungsvertrag ist immer eine heikle Sache, es wäre dabei ratsam einen Anwalt für Arbeitsrecht hinzu zuziehen, bevor man sich über den Tisch ziehen lässt.
Gruß FS

[matthias]

AW: 0 Monate Probezeit vereinbart

Das scheint eine interne Regelung zwischen Subunternehmen und Hauptunternehmen zu sein.

Ich würde mal den Betriebsrat fragen.