Hallo,
arbeite zurzeit im Auftrag eines gross Unternehmens bei einem Subunternehmer nun möchte ich mich direkt bei der Hauptfirma bewerben. Mir wurde mitgeteilt das, dass wechseln nur dann gehen würde wenn ich innerhalb der Probezeit kündige oder einen Aufhebungsvertrag unterschreibe. Das Problem ist folgendes habe einen Arbeitsvertrag da steht drauf das , dass Arbeitsverhältnis unbefristet ist und 0 Monate Probezeit vereinbart worden ist. Nun meine frage:
Bedeutet das 0 Monate das ich keine Probezeit habe oder ist das ein Fehler ? Weil ausdrücklich steht nichts mit Verzicht auf eine Probezeit drauf nur das 0 Monate Probezeit
2 Frage:
Muss der Arbeitgeber ( wenn ich will ) einen Aufhebungsvertrag unterschreiben oder auf was muss man da genau achten?
Bitte um euer Hilfe
Danke im voraus
arbeite zurzeit im Auftrag eines gross Unternehmens bei einem Subunternehmer nun möchte ich mich direkt bei der Hauptfirma bewerben. Mir wurde mitgeteilt das, dass wechseln nur dann gehen würde wenn ich innerhalb der Probezeit kündige oder einen Aufhebungsvertrag unterschreibe. Das Problem ist folgendes habe einen Arbeitsvertrag da steht drauf das , dass Arbeitsverhältnis unbefristet ist und 0 Monate Probezeit vereinbart worden ist. Nun meine frage:
Bedeutet das 0 Monate das ich keine Probezeit habe oder ist das ein Fehler ? Weil ausdrücklich steht nichts mit Verzicht auf eine Probezeit drauf nur das 0 Monate Probezeit
2 Frage:
Muss der Arbeitgeber ( wenn ich will ) einen Aufhebungsvertrag unterschreiben oder auf was muss man da genau achten?
Bitte um euer Hilfe
Danke im voraus
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