Kündigungsfrist etc.

[shiningalpha]

Tag die Herren,

Nehmen wir mal an ein Arbeitnehmer hat 6,5 Jahre im selben Betrieb gearbeitet. Davon waren 3 Jahre die Lehrzeit mit anschließender Übernahme.

1) Wäre eine Kündigung vom 08.03.16 zum 30.04.16 rechtens? Besteht nicht eine 2 monatige Kündigungsfrist?

2) Werden Lehr & Arbeitsjahre addiert zusammen betrachtet?

Grüße und Dank

[filter]

AW: Kündigungsfrist etc.

Wie soll man die Frage beantworten, wenn die vertraglichen Regelungen zur Kündigungsfrist nicht verraten werden?
Ja, Ausbildung und Arbeitsjahre werden zusammen gezählt.

[shiningalpha]

AW: Kündigungsfrist etc.

steht nix explizit im Arbeitsvertrag!

[Fussballsend]

AW: Kündigungsfrist etc.

Tag die Herren,

Nehmen wir mal an ein Arbeitnehmer hat 6,5 Jahre im selben Betrieb gearbeitet. Davon waren 3 Jahre die Lehrzeit mit anschließender Übernahme.

1) Wäre eine Kündigung vom 08.03.16 zum 30.04.16 rechtens? Besteht nicht eine 2 monatige Kündigungsfrist?

2) Werden Lehr & Arbeitsjahre addiert zusammen betrachtet?

Grüße und Dank

Hallo shiniingalpha, wenn nichts arbeits/tarifvertraglich gilt, gelten die KÜ-Fristen nach § 622 BGB hiernach kann das AV eines AN mit einer Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats gekündigt werden.
Gruß FS

[Hubertus]

AW: Kündigungsfrist etc.

Hallo,

ergänzend zu Fussballsend. Es gibt im §622 unterschiedliche Kündigungsfristen von AG und AN. Du hast die vom AG angegeben.

Gruß
Hubertus

[filter]

AW: Kündigungsfrist etc.

Es steht gar nichts zur Kündigungsfrist im AV? TV gibts auch nicht? Dann siehe Antworten von Fussballsend und Hubertus.