Hallo zusammen,
ich hätte mehrere Anliegen.
1. Ich wurde ohne jegliche interne Kommunikation versetzt. Als ich heute ins Büro kam war mein Schreibtisch in der Höhe für eine neue Mitarbeiterin verstellt und ich konnte mich nicht mehr anmelden, weil mein Konto am PC überschrieben wurde für die neue Mitarbeiterin. Ich vermute, dass ich da wenig Chancen habe Kommunikation für solche Aktionen vom Arbeitgeber zu fordern, oder geht das?
2. Habe ich einen dermaßen veralteten PC, mit schlechter Hardware und altem Betriebsystem bekommen. Gibt es irgend ein Gesetz oder so etwas ähnliches, das vorschreibt, dass Arbeitsplätze nach soliden technischen Normen oder so irgendwas ausgestattet sein müssen?
Ich kotze hier grad richtig ins Essen und bin aktuell 0 Mitiviert mit der "Schrottkiste" zu arbeiten und hätte gerne vor dem Gespräch mit dem AG ein paar Grundlagen (die es hoffentlich gibt), um besser verhandeln zu können/ Druck aufbauen.
Vielen Dank und einen schönen Tag
Grüße
ich hätte mehrere Anliegen.
1. Ich wurde ohne jegliche interne Kommunikation versetzt. Als ich heute ins Büro kam war mein Schreibtisch in der Höhe für eine neue Mitarbeiterin verstellt und ich konnte mich nicht mehr anmelden, weil mein Konto am PC überschrieben wurde für die neue Mitarbeiterin. Ich vermute, dass ich da wenig Chancen habe Kommunikation für solche Aktionen vom Arbeitgeber zu fordern, oder geht das?
2. Habe ich einen dermaßen veralteten PC, mit schlechter Hardware und altem Betriebsystem bekommen. Gibt es irgend ein Gesetz oder so etwas ähnliches, das vorschreibt, dass Arbeitsplätze nach soliden technischen Normen oder so irgendwas ausgestattet sein müssen?
Ich kotze hier grad richtig ins Essen und bin aktuell 0 Mitiviert mit der "Schrottkiste" zu arbeiten und hätte gerne vor dem Gespräch mit dem AG ein paar Grundlagen (die es hoffentlich gibt), um besser verhandeln zu können/ Druck aufbauen.
Vielen Dank und einen schönen Tag
Grüße
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