Hallo,
hier geht es um eine Freundin. Sie ist Kassiererin in einem Supermarkt. Sie soll jetzt eine Vereinbarung unterschreiben, dass sie in Zukunft die Taschen der Kunden kontrollieren soll. Sollte sie sich nicht an die Vereinbarung halten wird ihr fristlos gekündigt.
Sie soll Kunden auffordern den Inhalt ihrer Taschen zu zeigen. Sollten die Kunden sich weigern, soll sie die Marktleitung hinzurufen.
Sie möchte das nicht tun.
Muss sie das unterschreiben? Kann der Arbeitgeber das von ihr verlangen? Ist die Vereinbarung gar rechtswidrig?
Für alle Antworten sind wir sehr dankbar.
Danke
Dragonfly386
hier geht es um eine Freundin. Sie ist Kassiererin in einem Supermarkt. Sie soll jetzt eine Vereinbarung unterschreiben, dass sie in Zukunft die Taschen der Kunden kontrollieren soll. Sollte sie sich nicht an die Vereinbarung halten wird ihr fristlos gekündigt.
Sie soll Kunden auffordern den Inhalt ihrer Taschen zu zeigen. Sollten die Kunden sich weigern, soll sie die Marktleitung hinzurufen.
Sie möchte das nicht tun.
Muss sie das unterschreiben? Kann der Arbeitgeber das von ihr verlangen? Ist die Vereinbarung gar rechtswidrig?
Für alle Antworten sind wir sehr dankbar.
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Dragonfly386
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