Guten Morgen, Mitte Dezember endet meine 1jährige Elternzeit. Zuvor habe ich 38,5 Std die Woche gearbeitet. Dies ist mir mit Kind nicht mehr möglich, der Arbeitgeber will mir aber nur wieder die volle Stelle anbieten. Da es auch ein kleiner Betrieb ist, ist er nicht dazu verpflichtet mich weniger Stunden einzustellen.
Wie verhalte ich mich denn nun bei dem Gespräch? Muss ich dann kündigen?Was mir ja Nachteile bringt oder wie wird es meist geregelt?
Meiner Kollegin die 15 Jahre dort gearbeitet hat und halbtags wieder anfangen wollte, haben sie gesagt, dass sie sowieso nicht mehr ins Team passt und wenn sie Vollzeit anfängt wird sie am 1. Tag gekündigt.
Ich hoffe mir kann weitergeholfen werden,
lg Anne
Wie verhalte ich mich denn nun bei dem Gespräch? Muss ich dann kündigen?Was mir ja Nachteile bringt oder wie wird es meist geregelt?
Meiner Kollegin die 15 Jahre dort gearbeitet hat und halbtags wieder anfangen wollte, haben sie gesagt, dass sie sowieso nicht mehr ins Team passt und wenn sie Vollzeit anfängt wird sie am 1. Tag gekündigt.
Ich hoffe mir kann weitergeholfen werden,
lg Anne
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