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  • 40 Std Woche

    Hallo,

    ich bin neu hier wahrscheinlich gibt es hierfür schon nen Tread:

    Es geht darum:

    Ich arbeite als Lagerist in einem Online Shop Handel, zur Zeit ist es so das wir von Montag bis Freitag arbeiten (40 Std Woche) und einmal im Monat muss jeder (4 Mitarbeiter im Lager) einen Pflichtsamstag leisten und bekommt dafür den Montag dann frei.
    Ist ja auch alles schön und gut.

    Jetzt kommts:

    Ab Februar beziehen wir unsere neue Lagerhalle, alles schön groß und neu.
    Nun ist es so, das unser Versand 7 Tage in der Woche arbeitet im Schichtsystem, unser Chef möchte jetzt dadurch das wir ja Sonntags nicht im Hause sind auch das Lager sozusagen auf Schichtsystem umstellen, das bedeutet das wir uns so aufteilen müssen, das wir auch Sonntags da sind.

    Eine Möglichkeit wäre, dass 2 Pers. Montag - Freitag und die anderen Mittwoch - Sonntag arbeiten.
    Gibt es da die Möglichkeit für die beiden Tage (Sa und So) irgendwas raus zuschlagen?
    Weil 3 von uns auch noch Fußball spielen und die Spiele natürlich immer Sonntags sind.

    Ich weiß leider nicht wie man das anders Regeln könnte weil ich auch nicht so den Plan davon habe mit Aufstellungen von Dienstplänen.

    Zur Info noch wir sind in keiner Tarifgruppe.


    MfG und hoffe auf baldige Antwort von euch

  • #2
    AW: 40 Std Woche

    Zitat von HenryEl Beitrag anzeigen
    Gibt es da die Möglichkeit für die beiden Tage (Sa und So) irgendwas raus zuschlagen?
    Der Betriebsrat kann da was rausschlagen, weil er bei der Verteilung von Arbeitszeit ein Mitbestimmungsrecht hat.

    Falls kein Betriebsrat vorhanden:
    Einen gründen und sich selbst aufstellen.

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    • #3
      AW: 40 Std Woche

      Zitat von HenryEl Beitrag anzeigen
      Nun ist es so, das unser Versand 7 Tage in der Woche arbeitet im Schichtsystem, unser Chef möchte jetzt dadurch das wir ja Sonntags nicht im Hause sind auch das Lager sozusagen auf Schichtsystem umstellen, das bedeutet das wir uns so aufteilen müssen, das wir auch Sonntags da sind.
      Hallo HenryEl!

      Sonntagsarbeit ist nur bei der Kommissionierung von leichtverderblichen Waren erlaubt.

      ArbzG §10(1) Punkt 10

      Klamotte
      Zuletzt geändert von Klamotte; 08.01.2014, 01:17. Grund: Fehleingabe
      Aus Fehlern lernt man nur, wenn man sie selbst gemacht hat.

      Kommentar


      • #4
        AW: 40 Std Woche

        Zitat von HenryEl Beitrag anzeigen
        Hallo,

        ich bin neu hier wahrscheinlich gibt es hierfür schon nen Tread:

        Es geht darum:

        Ich arbeite als Lagerist in einem Online Shop Handel, zur Zeit ist es so das wir von Montag bis Freitag arbeiten (40 Std Woche) und einmal im Monat muss jeder (4 Mitarbeiter im Lager) einen Pflichtsamstag leisten und bekommt dafür den Montag dann frei.
        Ist ja auch alles schön und gut.

        Jetzt kommts:

        Ab Februar beziehen wir unsere neue Lagerhalle, alles schön groß und neu.
        Nun ist es so, das unser Versand 7 Tage in der Woche arbeitet im Schichtsystem, unser Chef möchte jetzt dadurch das wir ja Sonntags nicht im Hause sind auch das Lager sozusagen auf Schichtsystem umstellen, das bedeutet das wir uns so aufteilen müssen, das wir auch Sonntags da sind.

        Eine Möglichkeit wäre, dass 2 Pers. Montag - Freitag und die anderen Mittwoch - Sonntag arbeiten.
        Gibt es da die Möglichkeit für die beiden Tage (Sa und So) irgendwas raus zuschlagen?
        Weil 3 von uns auch noch Fußball spielen und die Spiele natürlich immer Sonntags sind.

        Ich weiß leider nicht wie man das anders Regeln könnte weil ich auch nicht so den Plan davon habe mit Aufstellungen von Dienstplänen.

        Zur Info noch wir sind in keiner Tarifgruppe.


        MfG und hoffe auf baldige Antwort von euch
        Hallo, Henry
        ich denke das es dazu einer Änderungskündigung bedarf.Was steht denn im AV evl.dazu?
        Gruß FS
        In einem guten Wort ist Wärme für drei Winter!

        Kommentar


        • #5
          AW: 40 Std Woche

          Zitat von Fussballsend Beitrag anzeigen
          Hallo, Henry
          ich denke das es dazu einer Änderungskündigung bedarf.Was steht denn im AV evl.dazu?
          Gruß FS

          Korrekt was steht im Arbeitsvertrag zur Lage der Arbeitszeit.

          Und dann ist der Hinweis von Klamotte sehr wichtig. Sonntagsarbeit ist grundsätzlich verboten. Auch im Onlinehandel.
          Ich würde erstmal recherchieren, ob der AG überhaupt ne Genehmigung hat, falls nicht und er trotzdem Sonntag arbeitet, das an die Gewerbeaufsicht melden.

          Und BR gründen ist sicher nicht unbedingt falsch.

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