Vom Abteilungsleiter geohrfeigt.

[MasterXYZ]

Hallo alle zusammen...
Mein Anliegen ist das ich heute von meinem Abteilungsleiter geohrfeigt wurde auf einer Versammlung vor allen Kollegen.
Es wurde normal erzählt und auch etwas gespaßt und dann ist er aufgestanden und hat mir eine geklatscht.
Hatte gefragt was das soll und das wurde nur mit einem lächeln beantwortet. Daraufhin habe ich erstmal es runtergeschluckt und bin nach hause gefahren.
Habe mit einem Kollegen gesprochen, der auch dabei war und er meinte das man das nicht an die große Glocke hängen soll und das es sonst nur Unruhe für alle bringen würde.
Ich selber komme damit nicht klar und fühle mich einfach nur mies. Wo kommen wir hin wenn sowas Mode wird?
Würde mich über Ratschläge freuen, was man da machen kann und was ihr davon haltet bzw. wie ihr darüber denkt.

MfG

[Fussballsend]

AW: Vom Abteilungsleiter geohrfeigt.

Hallo alle zusammen...
Mein Anliegen ist das ich heute von meinem Abteilungsleiter geohrfeigt wurde auf einer Versammlung vor allen Kollegen.
Es wurde normal erzählt und auch etwas gespaßt und dann ist er aufgestanden und hat mir eine geklatscht.
Hatte gefragt was das soll und das wurde nur mit einem lächeln beantwortet. Daraufhin habe ich erstmal es runtergeschluckt und bin nach hause gefahren.
Habe mit einem Kollegen gesprochen, der auch dabei war und er meinte das man das nicht an die große Glocke hängen soll und das es sonst nur Unruhe für alle bringen würde.
Ich selber komme damit nicht klar und fühle mich einfach nur mies. Wo kommen wir hin wenn sowas Mode wird?
Würde mich über Ratschläge freuen, was man da machen kann und was ihr davon haltet bzw. wie ihr darüber denkt.

MfG

Hallo,MasterXYZ
so geht ja gar nicht!!
Am besten du wendest dich an die zuständige IHk oder Handwerksinnung.
Gruß FS

[matthias]

AW: Vom Abteilungsleiter geohrfeigt.

Na ja im Grunde geht sowas natürlich garnicht. Tätlicher Angriff ist absolut rote Linie.

Wenn einer der Kollegen bereit ist, als Zeuge aufzutreten, kann man das dem nächsten Vorgesetzten oder der Perso-Abteilung melden. In meinen Augen ist der Vorgesetzte sofort zu entlassen, fristlos.

Ob das AG das wirklich macht und wie die Stimmung in der Abteilung ist wenn er es nicht macht, das ist halt die Frage die man von hier kaum beantworten kann.

Gibt es einen Betriebsrat.

[MasterXYZ]

AW: Vom Abteilungsleiter geohrfeigt.

Dachte das ich mich erst an den Betriebsleiter wende und dann entscheide was ich mache oder?

[Fussballsend]

AW: Vom Abteilungsleiter geohrfeigt.

Dachte das ich mich erst an den Betriebsleiter wende und dann entscheide was ich mache oder?

kann man machen, dann sieht man ja was passiert. Nochmal, schlagen geht gar nicht!!
Gruß FS

[MasterXYZ]

AW: Vom Abteilungsleiter geohrfeigt.

Das denke ich auch und werde mich mit einigen per Telefonat in Verbindung setzen und fragen ob sie dann als Zeugen aussagen würden.
Haben keinen Betriebsrat aber würde mich an den Betriebsleiter wenden wollen. Die Erniedrigung ist schon sehr groß.
Also nicht der körperliche Schmerz sondern der seelische Schmerz ist so schwer gerade.
Wie schon geschrieben hat ein Kollege und Arbeitskollege gemeint das ich es halt nicht an die große Glocke hängen solle, weil sonst Unruhe reinkommt. Aber wie stehe ich als Mensch denn jetzt da?

[kriegsrat II]

AW: Vom Abteilungsleiter geohrfeigt.

du bist Azubi ?

würde auch erst versuchen, innerbetrieblich eine einigung zu treffen
das verhalten des abteilungsleiters rechtfertigt eine fristlose kündigung
also wenn er selbst nicht schlau genug ist, sich bei dir zu entschuldigen oder anderweitig die wogen zu glätten,
kann es für ihn böse enden

falls der betriebsleiter nicht reagiert
könntest du noch Strafanzeige wegen Körperverletzung stellen
Zeugen gibt es genug
ob sie wollen oder nicht, werden sie die wahrheit sagen müssen, falls sie als zeugen benannt werden

das ganze unter den teppich zu kehren ist die falscheste lösung,

auch wenn du die vorgeschichte lapidar mit "es wurde gespasst" schilderst
was ich in dieser harmlosigkeit kaum glauben mag,
wenn solche reaktionen ausgelöst werden

[MasterXYZ]

AW: Vom Abteilungsleiter geohrfeigt.

Nein bin Angestellter in der Firma seit 2004 mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Also es gab kein groben Anlass, das diese Tat in irgendeiner Art und Weise rechtfertigen würde.
Also beim "spaßen" hat man normal geredet und Dinge auf Kumpelebene gesagt und das ist normal bei uns aber aus was für einen Grund er das getan hat weiß ich leider nicht.
Ich kann damit überhaupt nicht leben. Meine Meinung ist die, das egal was man macht gegenüber dem Abteilungsleiter macht oder sagt, es keine Orhfeige oder Schläge rechtfertigt.
Hätte ich den zurück schlagen sollen? Ich denke nicht und habe ich auch nicht, weil ich mich auf dieses Niveau nicht anpassen wollte.

[E.D.]

AW: Vom Abteilungsleiter geohrfeigt.

Hallo,MasterXYZ
so geht ja gar nicht!!
Am besten du wendest dich an die zuständige IHk oder Handwerksinnung.
Gruß FS

Warum nicht ans Forstamt oder die Müllabfuhr?

Für Strafanzeigen wegen Körperverletzung ist schlicht und einfach die Polizei zuständig. Und Verletzung heißt nicht, das Blut fließen muss.

E.D.

[kriegsrat II]

AW: Vom Abteilungsleiter geohrfeigt.

Hätte ich den zurück schlagen sollen? Ich denke nicht und habe ich auch nicht, weil ich mich auf dieses Niveau nicht anpassen wollte.

da denkst du richtig

eine ohrfeige zu bekommen
rechtfertigt nicht grundsätzlich, zurückzuschlagen

dies wäre nur im rahmen einer notwehr möglich, d.h. der rechtswidrige angriff dauert an (er holt nochmal aus etc.)
und du verteidigts dich , um den rechtswidrigen gegenwärtigen angriff abzuwehren

zurückschlagen aus rache wäre dir ebenfalls vorzuwerfen

[Aktivist]

AW: Vom Abteilungsleiter geohrfeigt.

Ich sehe das genauso wie E.D.!

Strafanzeige stellen und fertig.
Ob darüber hinaus Dein Arbeitgeber personelle Konsequenzen zieht, ist überhaupt nicht Dein Problem.

Ich persönlich bewerte die nicht erfolgte Entschuldigung fast genauso schwer wie die Tat.

[matthias]

AW: Vom Abteilungsleiter geohrfeigt.

warum nicht ans forstamt oder die müllabfuhr?


E.d.

ymmd :d

......................... ......................... ......................... ..

[Que se vayan todos]

AW: Vom Abteilungsleiter geohrfeigt.

da denkst du richtig

eine ohrfeige zu bekommen
rechtfertigt nicht grundsätzlich, zurückzuschlagen

dies wäre nur im rahmen einer notwehr möglich, d.h. der rechtswidrige angriff dauert an (er holt nochmal aus etc.)
und du verteidigts dich , um den rechtswidrigen gegenwärtigen angriff abzuwehren

zurückschlagen aus rache wäre dir ebenfalls vorzuwerfen

Reflexartige Reaktionen fallen ebenfalls darunter.

Davon einmal abgesehen ist es natürlich vollkommen richtig so eine Ohrfeige über sich ergehen zu lassen, da dies die Argumentation vor dem AG deutlich einfacher macht.