vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

[CharlieGooseman]

Hallo liebe User,

habe mich hier extra angemeldet um ein paar Meinungen / Tips einzuholen.
Ich bin in einer misslichen Lage und brauche ein paar Ratschläge, zunächst muss ich erst kurz ausholen:

Bin seit dieser Woche krankgemeldet, da ich es nervlich und körperlich nicht mehr bei meinem AG aushalte.
Ich teilte meiner GF im März mit, dass ich mich beruflich verändern will und mich auf die Suche begeben werde, habe aber meine volle Unterstützung zugesagt beim Einarbeiten meines Nachfolgers und natürlich weiter "mich reinhängen werde". Wir haben gute Zahlen erzielt, was auch ein kleiner Verdienst von mir ist.
Ich suche auch wie verrückt eine neue Stelle, wurde aber leider bisher nichts, wobei ich bald einen Termin habe.
Ich bin Angestellter.
Seitdem muss ich mir halt viele "dumme Sprüche" anhören alla "sie verursachen Kosten, da Ihre Stelle doppelt besetzt ist.." und jetzt wird alles auf die goldene Waage gelegt und entsprechend kommentiert.
WIe ich bereits oben erwähnt habe, bin ich diese Woche krankgemeldet und habe in 2 Wochen beim Neurologen einen Termin.

Jetzt kommt der "Fall":
Ich war gestern auf einem Fussballspiel schauen. Als ich gerade auf dem Weg zu meinem Auto bin (war ausserhalb des Stadions nach dem Spiel) blitzte es von der Seite her hell. Aufgeschrocken drehte ich mich um und sah wie mein Chef noch sagte:"Danke xy" drehte sich grinsend um und ging.
(Zur Erinnerung: BIN KRANKGEMELDET)
Ich war eigentlich gut bekleidet(Hut tief runter und Sonnenbrille auf) Ich dachte jetzt war´s das. Jedoch bekam ich heute früh eine Email von meinem AG mit folgender Aussage:

"Sehr geehrter Herr xy, laut der uns übersandten Bescheinigung sind Sie vom 04.07. bis 08.07.2011 krankgeschrieben. Jedoch wurden Sie von unserem Geschäftsführer Herr yx gesehen, wie Sie das Fussballspiel Verein Agegen Verien B am 06.07.2011 besuchten. Wir bitten um Stellungnahme bis spätestens 11.07.2011".


Wie darf ich das verstehen? Wieso kündigen die mir nicht fristlos, was doch üblich wäre,oder? Haben die vielleicht doch nichts in der Hand gegen mich (vielleicht Foto unbrauchbar) ? Ich muss nochfalls betonen, dass er das Bild gemacht hat auf der Straße in der Nähe des Stadions. Ich könnte doch spazieren gewesen sein, was doch erlaubt ist oder?


Ich weiss nicht wie ich mit de Situation umgehen soll bzw. wie ich dazu Stellung beziehen soll? Soll ich den Anwalt das übergeben, aber dann wäre das doch indirekt eine Bestätigung für die oder?


Das ist mir sehr wichtig und würde mich über ernstgemeinte Ratschläge freuen. Ich weiss, es war nicht schlau von mir! Gerne auch per pn.



Schon mal danke

[Fussballsend]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

Hallo liebe User,

habe mich hier extra angemeldet um ein paar Meinungen / Tips einzuholen.
Ich bin in einer misslichen Lage und brauche ein paar Ratschläge, zunächst muss ich erst kurz ausholen:

Bin seit dieser Woche krankgemeldet, da ich es nervlich und körperlich nicht mehr bei meinem AG aushalte.
Ich teilte meiner GF im März mit, dass ich mich beruflich verändern will und mich auf die Suche begeben werde, habe aber meine volle Unterstützung zugesagt beim Einarbeiten meines Nachfolgers und natürlich weiter "mich reinhängen werde". Wir haben gute Zahlen erzielt, was auch ein kleiner Verdienst von mir ist.
Ich suche auch wie verrückt eine neue Stelle, wurde aber leider bisher nichts, wobei ich bald einen Termin habe.
Ich bin Angestellter.
Seitdem muss ich mir halt viele "dumme Sprüche" anhören alla "sie verursachen Kosten, da Ihre Stelle doppelt besetzt ist.." und jetzt wird alles auf die goldene Waage gelegt und entsprechend kommentiert.
WIe ich bereits oben erwähnt habe, bin ich diese Woche krankgemeldet und habe in 2 Wochen beim Neurologen einen Termin.

Jetzt kommt der "Fall":
Ich war gestern auf einem Fussballspiel schauen. Als ich gerade auf dem Weg zu meinem Auto bin (war ausserhalb des Stadions nach dem Spiel) blitzte es von der Seite her hell. Aufgeschrocken drehte ich mich um und sah wie mein Chef noch sagte:"Danke xy" drehte sich grinsend um und ging.
(Zur Erinnerung: BIN KRANKGEMELDET)
Ich war eigentlich gut bekleidet(Hut tief runter und Sonnenbrille auf) Ich dachte jetzt war´s das. Jedoch bekam ich heute früh eine Email von meinem AG mit folgender Aussage:

"Sehr geehrter Herr xy, laut der uns übersandten Bescheinigung sind Sie vom 04.07. bis 08.07.2011 krankgeschrieben. Jedoch wurden Sie von unserem Geschäftsführer Herr yx gesehen, wie Sie das Fussballspiel Verein Agegen Verien B am 06.07.2011 besuchten. Wir bitten um Stellungnahme bis spätestens 11.07.2011".


Wie darf ich das verstehen? Wieso kündigen die mir nicht fristlos, was doch üblich wäre,oder? Haben die vielleicht doch nichts in der Hand gegen mich (vielleicht Foto unbrauchbar) ? Ich muss nochfalls betonen, dass er das Bild gemacht hat auf der Straße in der Nähe des Stadions. Ich könnte doch spazieren gewesen sein, was doch erlaubt ist oder?


Ich weiss nicht wie ich mit de Situation umgehen soll bzw. wie ich dazu Stellung beziehen soll? Soll ich den Anwalt das übergeben, aber dann wäre das doch indirekt eine Bestätigung für die oder?


Das ist mir sehr wichtig und würde mich über ernstgemeinte Ratschläge freuen. Ich weiss, es war nicht schlau von mir! Gerne auch per pn.



Schon mal danke

Hallo,Charlie
du kannst normalerweise alles machen was deine Gesundheit nicht gefährdet.Ich gehe mal davon aus das du nicht mit gebrochenem Bein ins Stadion bist. Oder bist du bettlägerig geschrieben? Desweiteren würde ich sagen das man dich nicht ohne deine Zustimmung ohne weiteres fotografieren darf. Es meiner SIcht wäre es ein Eingriff in das Persönlichkeitrecht des einzelnen.
Gruß FS

[filter]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

Ich teilte meiner GF im März mit, dass ich mich beruflich verändern will und mich auf die Suche begeben werde,

Was soll denn so eine Ansage an den Chef, wenn man noch gar keinen neuen Job in Aussicht hat?

Zum eigentlichen Thema: wer AU ist muss nicht den ganzen Tag im Haus bleiben oder gar im Bett liegen. Gerade bei psychsichen Erkrankungen kann es auch sinnvoll sein, den halben Tag am Badesee zu verbringen. Natürlich wird das erstmal kaum einer verstehen, der Sie dort sieht und von der Krankschreibung weiss. Aber das ist ertsmal nicht Ihr Problem.

Der AG kann also nicht einfach fristlos kündigen, weil er ein Photo von Ihnen gemacht hat, wo Sie tagsüber auf der Strasse zu sehen sind. Wenn Sie es darauf anlegen, dann können Sie Ihrerseits den AG anzeigen, denn jeder hat das Recht am eigen Bild (keine Ahnung welcher § im BGb oder StGB das gerade ist).

Ich würde auf den Brief gar nicht reagieren. Den AG geht auch nicht im geringsten an, woran Sie erkrankt sind. Wenn er berechtigte oder unberechtigte Zweifel an der AU hat, dann muss er den MDK einschalten. Der med. Dienst der Krankenkasse kann Sie dann zu einer Extra-Untersuchung bitten, wo die AU bestätigt wird oder auch nicht.

Ich könnte doch spazieren gewesen sein, was doch erlaubt ist oder?

Wie gesagt, bei einer AU ist es nicht untersagt Lebensfreude zu haben. Man kann also spaziergen gehen oder auch ein Fussballspiel ansehen. Man darf nur nichts tun, was den Genesungsprozess behindert oder verzögert.
Mal sehen ob ich noch das Urteil finde, wo ein AN gekündigt werden sollte, der während der AU einen Marathonlauf (!) absolviert hat.

[CharlieGooseman]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

Hallo,Charlie
du kannst normalerweise alles machen was deine Gesundheit nicht gefährdet.Ich gehe mal davon aus das du nicht mit gebrochenem Bein ins Stadion bist. Oder bist du bettlägerig geschrieben? Desweiteren würde ich sagen das man dich nicht ohne deine Zustimmung ohne weiteres fotografieren darf. Es meiner SIcht wäre es ein Eingriff in das Persönlichkeitrecht des einzelnen.
Gruß FS

Danke für deine Antwort FS:
also die Krankmeldung ist für die Krankenkasse Schlafstörungen und Mobbing,deswegen habe ich übernächste Woche einen Termin beim Neurologen.

Zum Thema Foto: ich meine der hätte mich von der Seite abgelichtet, natürlich dreht man sich reflexartig um,oder?
Aber ich bin dann weiter,damit er vielleicht denkt,dass ich es doch nicht bin.

Ich weiss nicht wie ich dazu Stellung beziehen soll???

[filter]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

Ich weiss nicht wie ich dazu Stellung beziehen soll???

Gar nicht.

[filter]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

Marathon trotz Krankheit – keine Kündigung

[CharlieGooseman]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

@fliter: Vielen Dank für Ihre zügigen Antworten also ich versuche mal noch waqs dazuzuschreiben:

zur Ansage an GF: Ich war wohl in dem Moment naiv und glaubte an das "Fairplay" spielen. Hinterher wird man schlauer und ich werde das nicht mehr machen.

was die Krankheit betrifft: ich habe nur mitgeteilt,dass es mir nicht gut geht.

Zitat von filter: "Der AG kann also nicht einfach fristlos kündigen, weil er ein Photo von Ihnen gemacht hat, wo Sie tagsüber auf der Strasse zu sehen sind. Wenn Sie es darauf anlegen, dann können Sie Ihrerseits den AG anzeigen, denn jeder hat das Recht am eigen Bild (keine Ahnung welcher § im BGb oder StGB das gerade ist)."

Das war gegen halb neun abends. Anzeige wegen was? Ich verstand den Passus nicht ganz. In Bezug auf das Bild oder wie darf ich das interpretieren?


Also raten Sie mir an nicht Stellung zu beziehen alla: ich bin das nicht gewesen oder so?
Dann wird aber nach Ablauf der Frist eine Kündigung wohl folgen.
Soll ich meinen RA nicht informieren, oder erst bei der Kündigung?

[Fussballsend]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

@fliter: Vielen Dank für Ihre zügigen Antworten also ich versuche mal noch waqs dazuzuschreiben:

zur Ansage an GF: Ich war wohl in dem Moment naiv und glaubte an das "Fairplay" spielen. Hinterher wird man schlauer und ich werde das nicht mehr machen.

was die Krankheit betrifft: ich habe nur mitgeteilt,dass es mir nicht gut geht.

Zitat von filter: "Der AG kann also nicht einfach fristlos kündigen, weil er ein Photo von Ihnen gemacht hat, wo Sie tagsüber auf der Strasse zu sehen sind. Wenn Sie es darauf anlegen, dann können Sie Ihrerseits den AG anzeigen, denn jeder hat das Recht am eigen Bild (keine Ahnung welcher § im BGb oder StGB das gerade ist)."

Das war gegen halb neun abends. Anzeige wegen was? Ich verstand den Passus nicht ganz. In Bezug auf das Bild oder wie darf ich das interpretieren?


Also raten Sie mir an nicht Stellung zu beziehen alla: ich bin das nicht gewesen oder so?
Dann wird aber nach Ablauf der Frist eine Kündigung wohl folgen.
Soll ich meinen RA nicht informieren, oder erst bei der Kündigung?

Das war gegen halb neun abends. Anzeige wegen was? Ich verstand den Passus nicht ganz. In Bezug auf das Bild oder wie darf ich das interpretieren?
Wie ich schon erwähnte darf er dich nicht ohne deine Einwilligung fotografieren, macht er troßdem kannst ihn anzeigen,wegen Eingriff ins Persönlichkeitsrecht.
Gruß FS

[CharlieGooseman]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

Das war gegen halb neun abends. Anzeige wegen was? Ich verstand den Passus nicht ganz. In Bezug auf das Bild oder wie darf ich das interpretieren?
Wie ich schon erwähnte darf er dich nicht ohne deine Einwilligung fotografieren, macht er troßdem kannst ihn anzeigen,wegen Eingriff ins Persönlichkeitsrecht.
Gruß FS

ja okay, aber soll ich erst mal die Kündigung abwarten(vorausgesetzt ich beziehe keine Stellung) und dann anzeigen oder wie jetzt?

[Fussballsend]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

ja okay, aber soll ich erst mal die Kündigung abwarten(vorausgesetzt ich beziehe keine Stellung) und dann anzeigen oder wie jetzt?

ob es sich lohnt ihn anzuzeigen? ich würde es nicht machenaus meiner Sicht lohnt sich der Stress nicht) im Falle einer KÜ kannst immer noch KÜ-Schutz-Klage einreichen.
Gruß FS

[filter]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

In Bezug auf das Bild

Ja. Ist aber erstmal egal, man sollte vielleicht nicht noch einen Nebenkriegsschauplatz eröffnen.

Also raten Sie mir an nicht Stellung zu beziehen

Ich rate Ihnen gar nichts. Einen rechtsverbindlichen Rat gibt es nur beim Anwalt. Ich habe nur geschrieben, wie ich handeln würde.

ich bin das nicht gewesen oder so?

Um gottes Willen, das ist ja albern.

Dann wird aber nach Ablauf der Frist eine Kündigung wohl folgen.

Kann sein. Glauben Sie wirklich, dass duch ein Stellungnahme eine Kündigung abgewendet wird? Wenn der AG ernsthaft kündigen will, dann sucht er jetzt nur noch einen billigen Weg um Sie im Prinzip zu erpressen. Zu 90% gibt der AN dann auch noch in der Stellungnahme sein vermeintliches Fehlverhalten zu.

Soll ich meinen RA nicht informieren, oder erst bei der Kündigung?

Wenn Sie einen RA und eine Rechtschutzversicherung haben (Fachanwalt für Arbeitsrecht?) dann sollten Sie den natürlich bereits jetzt fragen.

[Arbeits-Zorro]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

ja okay, aber soll ich erst mal die Kündigung abwarten(vorausgesetzt ich beziehe keine Stellung) und dann anzeigen oder wie jetzt?

Vielleicht gehst du doch lieber zu einem (Fach-)Anwalt.

Der AG lässt ja außerdem offen, wozu er eine Stellungnahme von dir will.

Schreib doch einfach:

"Sehr geehrter AG, hier die gewünschte Stellungnahme zum Spiel FC A gegen SV B:
Mit solch einer schwachen Leistung des FC A kann ein echter Fan natürlich nicht zufrieden sein. Verloren haben wir aber letztlich nur wegen des katastrophal parteiischen Schiedsrichters.
So wird es nichts mit dem Klassenerhalt!

Mit freundlichen Grüßen
Gooseman

PS: Würde der Herr Geschäftsführer XY auf dem Platz genauso engagiert anfeuern wie bei der Arbeit, hätte der FC A sicherlich haushoch gewonnen. ( Naja vielleicht lässt du das doch lieber weg )."



Gruß
AZ

[filter]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

Schreib doch einfach:

Der ist Klasse!

[CharlieGooseman]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

Der ist Klasse!

sollte etwas Spaß sein,oder?

[CharlieGooseman]

AW: vom Chef auf der Straße fotografiert worden trotz Krankmeldung

Wenn Sie einen RA und eine Rechtschutzversicherung haben (Fachanwalt für Arbeitsrecht?) dann sollten Sie den natürlich bereits jetzt fragen.

also ich bin rechtschutzversichert. übernimmt die das auch?
ich meine,es ist quasi selbstverschuldet oder?

und noch was@ filter: entschuldigen Sie bitte meine Wortwahl mit dem "anraten", ich weiss Ihre Tipps zu schätzen.
Und vorallem danke für den Link:
Ich gehe gleich mal zum Onkel Doc und lass mich für nächste Woche krankschreiben und mir so eine Bestätigung geben dass ich nicht Bettlägerisch bin. Will trotzdem ein wenig Sport machen.

und by the way: ich rufe mal meinen "Wadenbeisser" von RA an!

also wir lesen uns später!