Altersteilzeit

[uta]

Hallo,

am 22.04.2011 hatte ich einen Arbeitsunfall und bin bis einschließlich heute immer noch krank geschrieben.
Ich habe aber einen Altersteilzeitvertrag abgeschlossen, der besagt, wenn ich über 6 Wochen krank bin muss ich die Hälfte der darüberliegenden Zeit nacharbeiten. In diesem Altersteilzeitvertrag wurde nicht in normale Krankheit oder Arbeitsunfall unterschieden.
Meine Frage nun bezüglich meines Unfalls - muss ich die Hälfte der Zeit die über die 6 Wochen hinausgeht wirklich nacharbeiten?
Ich hoffe, dass mir über diesen Weg geholfen werden kann und würde mich über eine Antwort freuen!!

[BIG]

AW: Altersteilzeit

Hallo,

am 22.04.2011 hatte ich einen Arbeitsunfall und bin bis einschließlich heute immer noch krank geschrieben.
Ich habe aber einen Altersteilzeitvertrag abgeschlossen, der besagt, wenn ich über 6 Wochen krank bin muss ich die Hälfte der darüberliegenden Zeit nacharbeiten. In diesem Altersteilzeitvertrag wurde nicht in normale Krankheit oder Arbeitsunfall unterschieden.
Meine Frage nun bezüglich meines Unfalls - muss ich die Hälfte der Zeit die über die 6 Wochen hinausgeht wirklich nacharbeiten?
Ich hoffe, dass mir über diesen Weg geholfen werden kann und würde mich über eine Antwort freuen!!

Aus meiner Sicht ist das egal ob Arbeitsunfall oder nicht, Krank ist Krank in Deinem Fall.

[Fussballsend]

AW: Altersteilzeit

Hallo,

am 22.04.2011 hatte ich einen Arbeitsunfall und bin bis einschließlich heute immer noch krank geschrieben.
Ich habe aber einen Altersteilzeitvertrag abgeschlossen, der besagt, wenn ich über 6 Wochen krank bin muss ich die Hälfte der darüberliegenden Zeit nacharbeiten. In diesem Altersteilzeitvertrag wurde nicht in normale Krankheit oder Arbeitsunfall unterschieden.
Meine Frage nun bezüglich meines Unfalls - muss ich die Hälfte der Zeit die über die 6 Wochen hinausgeht wirklich nacharbeiten?
Ich hoffe, dass mir über diesen Weg geholfen werden kann und würde mich über eine Antwort freuen!!

Hallo, uta
gibt es einen Tarifvertag der etwas dazu aussagen könnte? In manchen TV ist die Frage ausdrücklich geregelt (z.B. in dem Sinne, dass Krankzeiten ohne Anspruch auf Entgeltfortzahlung die Arbeitsphase verlängern und zur Hälfte nachgearbeitet werden oder müssen.)
Gruß FS

[sueton]

AW: Altersteilzeit

Moin Uta !

Hallo,

am 22.04.2011 hatte ich einen Arbeitsunfall und bin bis einschließlich heute immer noch krank geschrieben.
Ich habe aber einen Altersteilzeitvertrag abgeschlossen, der besagt, wenn ich über 6 Wochen krank bin muss ich die Hälfte der darüberliegenden Zeit nacharbeiten. In diesem Altersteilzeitvertrag wurde nicht in normale Krankheit oder Arbeitsunfall unterschieden.
Meine Frage nun bezüglich meines Unfalls - muss ich die Hälfte der Zeit die über die 6 Wochen hinausgeht wirklich nacharbeiten?
Ich hoffe, dass mir über diesen Weg geholfen werden kann und würde mich über eine Antwort freuen!!

Die "Nacharbeitungsklause l" ist - nach meinem Verständnis - sittenwidrig.
Dein Arbeitgeber hat nach den 6 Wochen null Kosten,da es die Berufsgenossenschaften gibt,die die oder den Verunfallte/n "finanzieren".

Grüsse,sueton