Probezeit nach einem befriestetem Arbeitsverhältnes

[SCHLESIER001]

Hallöchen,

ich wolt gern mal wissen ob es normal ist, das wenn ich in einer Firma einen berfisteten Arbeitsvertrag über 3 Monate hatte, ob ich dann in dem volgendem unbefristeten Vertrag eine Probezeit von 6 Monaten habe?

Oder kann ich darauf bestehen, das ich einen Vertrag ohne Probezeit bekomme, weil ich ja schon 3 Monate dort gearbeitet habe und der Chef ja weiß was ich kann?

MfG SCHLESIER

[LeoLo]

AW: Probezeit nach einem befriestetem Arbeitsverhältnes

Hallo

Sie werden sich vielleicht eher schaden, wenn Sie auf einen AV ohne Probezeit bestehen. Sofern es innerhalb der nächsten 6 Monate zu einer Kündigung kommt, können Sie binnen der ersten drei Monate noch die Küfrist und nach Ablauf des dritten Monats im Hinblick auf evtl Kündigungsschutz (10 AN iSd KSchG vorausgesetzt) und die einzuhaltende Küfrist klagen. Jetzt machen Sie nur unnötig den AG verrückt.

Gruß,
LeoLo