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Herausnahme aus Gleitzeit

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  • Herausnahme aus Gleitzeit

    Hallo zusammen. Ich habe gegen meinen Arbeitgeber eine Kündigungsschutzklage wg. angeblichem Arbeitszeitbetrug gewonnen. Im Tenor des Urteils heißt es, dass das Arbeitsverhältnis zu unveränderten Bedingungen fortbesteht. Darf mein Arbeitgeber mich trotzdem aus der Gleitzeit herausnehmen?

  • #2
    Das ist ganz normal auf Basis des Arbeitsvertrags und der betrieblichen Regelungen zur Gleitzeit zu beurteilen. Wenn danach ein Anspruch auf Gleitzeit besteht greift der. Wenn danach die Gleitzeit vom Arbeitgeber beendet werden kann (und die dafür nötigen Voraussetzungen vorliegen) greift das. Dabei ist § 612a BGB (Maßregelungsverbot) zu beachten.

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