Hallo!
Wir sind frisch gebackene Eltern und meine Frau befindet sich noch in Elternzeit. Vor Ablauf dieser möchte sie in einer anderen Firma beginnen.
Nun die Frage: Gilt hier die betrieblich vereinbarte Kündigungsfrist von 4 Wochen oder die gesetzliche Frist von 3 Monaten, die normalerweise zum Ende der Elternzeit geregelt ist?
Vielen Dank im Voraus.
MfG
Wir sind frisch gebackene Eltern und meine Frau befindet sich noch in Elternzeit. Vor Ablauf dieser möchte sie in einer anderen Firma beginnen.
Nun die Frage: Gilt hier die betrieblich vereinbarte Kündigungsfrist von 4 Wochen oder die gesetzliche Frist von 3 Monaten, die normalerweise zum Ende der Elternzeit geregelt ist?
Vielen Dank im Voraus.
MfG
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