Hallo
Ich habe heute von der personalabteilung meines Arbeitgebers (öffentlicher Dienst) eine "Aufforderung zur betriebsärztlichen Untersuchung nach Paragraph 3 Abs.4 TVöD-K" erhalten. Es werden keine Gründe genannt. Ich soll Befunde und Atteste vorlegen. Gestern war mein 1. Arbeitstag nach 3wöchiger AU.
meine Frage: darf der Arbeitgeber das ohne Angabe von Gründen? Darf er meine ärztl. Befunde verlangen? Der Termin ist in 9 Tagen. Gibt es eine Frist? Welche Untersuchungen muss ich zulassen?
Danke für Eure Zeit
Ich habe heute von der personalabteilung meines Arbeitgebers (öffentlicher Dienst) eine "Aufforderung zur betriebsärztlichen Untersuchung nach Paragraph 3 Abs.4 TVöD-K" erhalten. Es werden keine Gründe genannt. Ich soll Befunde und Atteste vorlegen. Gestern war mein 1. Arbeitstag nach 3wöchiger AU.
meine Frage: darf der Arbeitgeber das ohne Angabe von Gründen? Darf er meine ärztl. Befunde verlangen? Der Termin ist in 9 Tagen. Gibt es eine Frist? Welche Untersuchungen muss ich zulassen?
Danke für Eure Zeit
Kommentar