Tweet
Hallo Ihr Lieben.
Folgendes Problem: Nach einem Vorstellungsgespräch erhielt ich einen Anruf vom Arbeitgeber mit einer 100% Zusage für die Stelle. Dennoch wollte er, dass ich vorher ein paar Tage zur Probe arbeite, einfach nur um zu sehen, wie ich mich mache. Aber er sagte, ich sollte mir keine Sorgen machen, ich hätte die Stelle ganz sicher und er würde mit mir am 1. Tag auch gleich den Arbeitsvertrag durchgehen. Am 1. Tag hat er mir dann auch die Arbeitskonditionen erklärt, ohne jedoch einen schriftlichen AV zu machen. Nach ein paar Tagen äußerte er den Wunsch, die Probezeit um ein paar Tage zu verlängern, weil er sich noch nicht sicher sei. Letztendlich wurden daraus insgesamt 2 Wochen. Und danach sagte er mir, dass er sich immer noch nicht sicher sei und gerne noch ein paar Kandidaten anschauen würde, was nicht hieße, dass er sich nicht vielleicht doch später für mich entscheiden würde. Er konnte mir auch nicht wirklich sagen, was ihm nun an meiner Arbeit nicht gepasst hat und ich bin mir auch selber keiner Fehler bewußt. Klingt für mich echt nach Abzocke.
Jetzt aber meine Frage: Er hatte mir ja nun am Telefon 100% eine Festanstellung zugesichert. Dummerweise habe ich auch während dieser Probearbeit andere Vorstellungsgespräche abgesagt, in der festen annahme, dass ich die Stelle sicher habe. Hab ich da irgendwelche Chancen etwas einzufordern?
Danke für eure Hilfe.
Folgendes Problem: Nach einem Vorstellungsgespräch erhielt ich einen Anruf vom Arbeitgeber mit einer 100% Zusage für die Stelle. Dennoch wollte er, dass ich vorher ein paar Tage zur Probe arbeite, einfach nur um zu sehen, wie ich mich mache. Aber er sagte, ich sollte mir keine Sorgen machen, ich hätte die Stelle ganz sicher und er würde mit mir am 1. Tag auch gleich den Arbeitsvertrag durchgehen. Am 1. Tag hat er mir dann auch die Arbeitskonditionen erklärt, ohne jedoch einen schriftlichen AV zu machen. Nach ein paar Tagen äußerte er den Wunsch, die Probezeit um ein paar Tage zu verlängern, weil er sich noch nicht sicher sei. Letztendlich wurden daraus insgesamt 2 Wochen. Und danach sagte er mir, dass er sich immer noch nicht sicher sei und gerne noch ein paar Kandidaten anschauen würde, was nicht hieße, dass er sich nicht vielleicht doch später für mich entscheiden würde. Er konnte mir auch nicht wirklich sagen, was ihm nun an meiner Arbeit nicht gepasst hat und ich bin mir auch selber keiner Fehler bewußt. Klingt für mich echt nach Abzocke.
Jetzt aber meine Frage: Er hatte mir ja nun am Telefon 100% eine Festanstellung zugesichert. Dummerweise habe ich auch während dieser Probearbeit andere Vorstellungsgespräche abgesagt, in der festen annahme, dass ich die Stelle sicher habe. Hab ich da irgendwelche Chancen etwas einzufordern?
Danke für eure Hilfe.
Kommentar