Tweet
Hallo, ich bin ziemlich neu hier.Hoffe erstmal das Thema richtig erstellt hab. 
Also mein eigentliches Problem ist meine Chefin.
Ich Arbeite zur Teilzeit in einer Verteiler Küche im Altersheim. Ihr könnt euch dann bestimmt vorstellen das es bestimme auch Hygiene Vorschriften gibt usw.
Ich war jetzt seid Weihnachten krank, heftige Grippe und Bronchitis. Meine Chefin hat mich als erstes blöd angemacht am Telefon warum ich keine Grippe Impfung hätte und das ich mich am Telefon eigentlich ziemlich gesund anhöre. Nach kleiner Diskussion hat sie es eingesehen, aber offensichtlich hat sie sehr Probleme zu vertrauen aber auch allgemein ihre Ansichten als Chefin sind sehr sehr komisch und manchmal sogar verständnislos. Nachdem ich endlich nach Neujahr zu meinem Hausarzt gehen konnteund der mich noch eine Woche krankgeschrieben hat, natürlich hab ich ihr wieder telefonisch mich gemeldet wo ich San wirklich schon aus der pustewar beim reden da ich sehr kurzatmig war, meinte sie zu mir komisch alles, sie hätte bei mir komisches Gefühl bla bla. Ich hab ihr dan gesagt da mir der Kragen geplatzt ist ja dann soll die mich kündigen da ich kein Bock habe mich zu rechtfertigen usw. Aber nein das tut sie nicht die sind angewiesen auf mich da ich muss es erlich sagen in unseren Stadt und dieser Job sehr unbeliebt ist. Er ist unrealistisch und akkordarbeit wird gefördert, schlecht bezahlt usw. Aufjeden hat sie mir dann unterstellt wird ich arbeiten min war ich nie 7 volle Tage am Stück arbeiten, was überhaupt nicht stimmt. Seit Mai 2018 war ich abgesehen von der jetzigen krankheit einmal krank 2 Tage Magen Darm und 2 mal musste ich ausfalle wegen meiner Tochter 1 Jahr alt die krank war. Dann hat sie mir unterstellt ich hätte was falsch gemacht auf der arbeit das wäre ihr zu ihren gekommen, hab ich sie wieder aufgeklärt und es richtig gestellt. Mir geht es auch ums Prinzip und ja was mich am meisten stört, meine erste Nachbarin ist meine Kollegin und durch sie hab ich auch den Job bekommen, wird permanent vonder Chefin über mich ausgequetscht. Zb. Mein Mann war Weihnachten auch krank mit Lungenentzündung im Kh. Sie hat meine Nachbarin gefragt ob das stimmt was ich ihr selbst gesagt hab wo ich krank war und dennoch krank arbeiten war zur Weihnachten bis es wirklich nicht mehr ging gesundheitlich. Darf sie überhaupt so was? Es geht sie schließlich nichts an ob Es stimmt oder nicht . Meine Kolleginnen sagen auch das sie komisch geworden ist, Stränger aber auch unlogische denken manchmal hat. Das Problem auch ist seit ich angefangen hab da zu arbeiten ich hab von Anfang an versucht mich zu wehren und Sachen besser machen zu wollen auch uns Mitarbeiterinnen zu Gunsten und die anderen Kolleginnen haben Angst um den Job und sich zu äußern. Wir werden quasi ausgenutzt. Überstunden werden nicht bezahlt und man kriegt ja nicht mal frei wenn man es braucht sondern wie es der Chefin passt. Ist das fair? Meine ihr ich überreagiert? Ich weiß nicht weiter. Das Geld brauche ich natürlich aber für mich ist es schon psychische Belastung geworden und denke über kündigen nach, da ich eine anscheinend nie bekommen werde. Bitte hilft mir, kann ich irgendetwas auch rechtliches tun Anwalt holen etc. Ich sag nur Arbeitgeber AWO
Also mein eigentliches Problem ist meine Chefin.
Ich Arbeite zur Teilzeit in einer Verteiler Küche im Altersheim. Ihr könnt euch dann bestimmt vorstellen das es bestimme auch Hygiene Vorschriften gibt usw.
Ich war jetzt seid Weihnachten krank, heftige Grippe und Bronchitis. Meine Chefin hat mich als erstes blöd angemacht am Telefon warum ich keine Grippe Impfung hätte und das ich mich am Telefon eigentlich ziemlich gesund anhöre. Nach kleiner Diskussion hat sie es eingesehen, aber offensichtlich hat sie sehr Probleme zu vertrauen aber auch allgemein ihre Ansichten als Chefin sind sehr sehr komisch und manchmal sogar verständnislos. Nachdem ich endlich nach Neujahr zu meinem Hausarzt gehen konnteund der mich noch eine Woche krankgeschrieben hat, natürlich hab ich ihr wieder telefonisch mich gemeldet wo ich San wirklich schon aus der pustewar beim reden da ich sehr kurzatmig war, meinte sie zu mir komisch alles, sie hätte bei mir komisches Gefühl bla bla. Ich hab ihr dan gesagt da mir der Kragen geplatzt ist ja dann soll die mich kündigen da ich kein Bock habe mich zu rechtfertigen usw. Aber nein das tut sie nicht die sind angewiesen auf mich da ich muss es erlich sagen in unseren Stadt und dieser Job sehr unbeliebt ist. Er ist unrealistisch und akkordarbeit wird gefördert, schlecht bezahlt usw. Aufjeden hat sie mir dann unterstellt wird ich arbeiten min war ich nie 7 volle Tage am Stück arbeiten, was überhaupt nicht stimmt. Seit Mai 2018 war ich abgesehen von der jetzigen krankheit einmal krank 2 Tage Magen Darm und 2 mal musste ich ausfalle wegen meiner Tochter 1 Jahr alt die krank war. Dann hat sie mir unterstellt ich hätte was falsch gemacht auf der arbeit das wäre ihr zu ihren gekommen, hab ich sie wieder aufgeklärt und es richtig gestellt. Mir geht es auch ums Prinzip und ja was mich am meisten stört, meine erste Nachbarin ist meine Kollegin und durch sie hab ich auch den Job bekommen, wird permanent vonder Chefin über mich ausgequetscht. Zb. Mein Mann war Weihnachten auch krank mit Lungenentzündung im Kh. Sie hat meine Nachbarin gefragt ob das stimmt was ich ihr selbst gesagt hab wo ich krank war und dennoch krank arbeiten war zur Weihnachten bis es wirklich nicht mehr ging gesundheitlich. Darf sie überhaupt so was? Es geht sie schließlich nichts an ob Es stimmt oder nicht . Meine Kolleginnen sagen auch das sie komisch geworden ist, Stränger aber auch unlogische denken manchmal hat. Das Problem auch ist seit ich angefangen hab da zu arbeiten ich hab von Anfang an versucht mich zu wehren und Sachen besser machen zu wollen auch uns Mitarbeiterinnen zu Gunsten und die anderen Kolleginnen haben Angst um den Job und sich zu äußern. Wir werden quasi ausgenutzt. Überstunden werden nicht bezahlt und man kriegt ja nicht mal frei wenn man es braucht sondern wie es der Chefin passt. Ist das fair? Meine ihr ich überreagiert? Ich weiß nicht weiter. Das Geld brauche ich natürlich aber für mich ist es schon psychische Belastung geworden und denke über kündigen nach, da ich eine anscheinend nie bekommen werde. Bitte hilft mir, kann ich irgendetwas auch rechtliches tun Anwalt holen etc. Ich sag nur Arbeitgeber AWO
Kommentar