Hallo zusammen,
Ich würde gerne mal wissen ob das so in Ordnung ist:
Ich wurde aus meinem Revier in welchem ich täglich 8h + Mehrarbeit täglich am Stück geleistet habe.
Nun wurde ich versetzt und bekomme in meinem Revier nur 4h, habe einen 6h Vertrag und soll nun am Nachmittag nochmals eine Stelle besuchen um auf meine Vertraglichen Stunden zu kommen.
Ich kenne zwar die Regelung der Ruhepause, welche auch eingehalten werden würde da ich nachmittags von 15Uhr - 17Uhr arbeiten müsste, (morgens fange ich um 05:00Uhr an)
Ich war verdammt sauer über diese Aussage meines Chefs da der ganze Tag futsch ist.
Denn die Objekte liegen nicht bei mir um die ecke und ich wäre täglich über 2h unterwegs mit hin und Rückfahrten zusammen.
Es handelt sich hierbei auch nicht um eine Ausnahme, das sollen jetzt meine festen Zeiten werden.
Kann ich mich dagegen wehren ohne das ich dabei auf Stunden verzichten muss?
Gruß Christian
Ich würde gerne mal wissen ob das so in Ordnung ist:
Ich wurde aus meinem Revier in welchem ich täglich 8h + Mehrarbeit täglich am Stück geleistet habe.
Nun wurde ich versetzt und bekomme in meinem Revier nur 4h, habe einen 6h Vertrag und soll nun am Nachmittag nochmals eine Stelle besuchen um auf meine Vertraglichen Stunden zu kommen.
Ich kenne zwar die Regelung der Ruhepause, welche auch eingehalten werden würde da ich nachmittags von 15Uhr - 17Uhr arbeiten müsste, (morgens fange ich um 05:00Uhr an)
Ich war verdammt sauer über diese Aussage meines Chefs da der ganze Tag futsch ist.
Denn die Objekte liegen nicht bei mir um die ecke und ich wäre täglich über 2h unterwegs mit hin und Rückfahrten zusammen.
Es handelt sich hierbei auch nicht um eine Ausnahme, das sollen jetzt meine festen Zeiten werden.
Kann ich mich dagegen wehren ohne das ich dabei auf Stunden verzichten muss?
Gruß Christian
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