Welche Fristen sind bei einer Kündigung zu beachten?

Die Kündigungsfristen können sich aus unterschiedlichen Bestimmungen ergeben.

Zu prüfen sind u.a. folgende Unterlagen:

  • Arbeitsvertrag
  • Gesetzliche Regelungen
  • Anwendbare Tarifverträge

Im Einzelfall ist eine sorgfältige Prüfung der für das jeweilige Arbeitsverhältnis geltenden Kündigungsfrist erforderlich.

 
 

Diese Expertenrubrik wird unterstützt von

Düsseldorf - Nordrhein-Westfalen

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Tobias Ziegler

Diese Webseite verwendet Cookies. Durch die Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Datenschutzinformationen