12.03.2012 | In sozialen Netzwerken geäußerte ehrenrührige Aussagen über Kunden des Arbeitgebers vermögen eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses und damit letztlich auch die Annahme eines "besonderen Falles" im Sinne von § 9 Abs. 3 Satz 1 MuSchG nicht ohne Weiteres zu rechtfertigen. Bei den Äußerungen kommt es darauf an, ob das so genannte "posting" im lediglich "privaten Bereich" von facebook, oder "öffentlich" erfolgt ist. [mehr]
23.01.2012 | Zur Ermittlung des Verdienstes während des Beschäftigungsverbotes muss auf einen Zeitraum abgestellt werden, der dazu geeignet ist, einen realen Durchschnittsverdienst auszurechnen. Im Fall einer schwangeren Flugbegleiterin musste auf ein volles Jahr zurückgegriffen werden. [mehr]
06.06.2011 | Die behördliche Zustimmung zur Kündigung während der Elternzeit ersetzt nicht die Zustimmung nach den Kündigungsschutzvorschriften aus dem Mutterschutzgesetz. Hat die zuständige Behörde die Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin nicht abgesegnet, ist sie unwirksam. [mehr]
17.05.2011 | Das Bundesverfassungsgericht hat die Nichtberücksichtigung von Mutterschutzzeiten bei der Berechnung der betrieblichen Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für verfassungswidrig erklärt. [mehr]
13.12.2010 | Trotz ärztlich erteiltem Beschäftigungsverbots bis zum Beginn des Mutterschutzes hat eine schwangere Arbeistsuchende nach einem Urteil des Landessozialgerichts Niedersachsen-Bremen Anspruch auf Leistungen der Arbeitsagentur, wenn sie nicht arbeitsunfähig ist. [mehr]
10.11.2010 | Erhält eine Mutter im dritten Lebensmonat des Kindes Mutterschaftsgeld für lediglich einen Tag, reduziert dies den Anspruch des Vaters auf Elterngeld nur anteilig. Das hat das Hessische Landessozialgericht entschieden. [mehr]
21.10.2010 | Die Abgeordneten des EU-Parlaments haben sich dafür ausgesprochen, dass die Mindestdauer des Mutterschaftsurlaubes von 14 auf 20 Wochen erhöht wird. Zudem soll es einen Rechtsanspruch auf bezahlten Vaterschaftsurlaub von mindestens zwei Wochen geben. [mehr]
31.08.2010 | Arbeitnehmer in Deutschland möchten mehr Zeit für ihre Familien. Das geht aus einer Umfrage des Instituts für Demoskopie Allensbach hervor. [mehr]
05.08.2010 | Am 4. August 2010 ist eine neue EU-Richtlinie über selbstständig Erwerbstätige und mitarbeitende Ehepartner in Kraft getreten. Jetzt erhalten auch Unternehmerinnen auf EU-Ebene Mutterschaftsansprüche. [mehr]
27.07.2010 | Viele Frauen gehen vor, während und nach der Schwangerschaft weiter arbeiten. Was zu beachten ist, was Sie dürfen und was nicht, finden Sie hier. [mehr]
