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Rechtsprechung

Kein Beseitigungsanspruch trotz unzulässiger Betriebsvereinbarung

18.05.2011 | Eine Gewerkschaft hat keinen Anspruch, für Arbeitnehmer Ersatzleistungen wegen einer tarifwidrigen Betriebsvereinbarung zu verlangen, die inzwischen nicht mehr gültig ist. Das geht aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts hervor. [mehr]

Keine Ordnungshaft bei Verstoß gegen Betriebsvereinbarung

06.10.2010 | Arbeitgeber müssen nicht befürchten, ins Gefängnis zu wandern, wenn sie gegen eine Betriebsvereinbarung verstoßen. Das geht aus einem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts hervor. Die "Höchststrafe" sind 10.000 Euro. [mehr]

Bedeutung des § 87 BetrVG für die Betriebsratsarbeit (11/2006)

24.05.2006 | Gäbe es bei den Beteiligungsrechten des Betriebsrats nach dem Betriebsverfassungsgesetz eine Rangfolge, würde ohne Zweifel der § 87 den ersten Platz einnehmen. Er erstreckt sich auf die Mitgestaltung bei einer Vielzahl von Arbeitsbedingungen und ist deshalb klarer Kernbereich der betrieblichen Mitbestimmung. [mehr]

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AiB Plus: Betriebsvereinbarungen - die wichtigsten Regeln

03.05.2010 | Betriebsräten, die mit dem Arbeitgeber über eine Betriebsvereinbarung verhandeln, vermittelt eine kostenlose Broschüre der Hans Böckler Stiftung die notwendigen Grundkenntnisse. [mehr]

Computer und Arbeit: "Männer kennen sich gut mit Technik aus …"

25.10.2010 | Viele Software-Projekte scheitern immer noch an falschen oder überkommenen Geschlechterklischees. Doch Betriebs- und Personalräte können helfen, stereotype Rollenbilder zu überwinden. [mehr]