Rechtsprechung

Provisionen zählen bei Berechnung des Urlaubsgeldes mit

Das Urlaubsentgelt bemisst sich nach dem durchschnittlichen Verdienst, das der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin in den letzten dreizehn Wochen vor Beginn des Urlaubs erhalten hat. Für die Berechnung des Verdienstes sind auch alle Provisionsleistungen zu berücksichtigen.

Ist vereinbart, dass der Arbeitgeber auf die erwarteten Provisionen monatlich Vorschüsse leistet und später verrechnet, sind die in den letzten drei Kalendermonaten vor Urlaubsbeginn fällig gewordenen Provisionsansprüche zu Grunde zu legen.

Das BAG hat entschieden, dass zur Berechnung der Höhe des Urlaubsgeldes vom Arbeitnehmer erhaltene Provisionen mit zu berücksichtigen sind. Das Urlaubsgeld berechnet sich aus dem Durchschnittsgehalt der letzten 13 Wochen vor Antritt des Urlaubs, wozu auch Provisionen zählen, da sie Teil des Lohnes sind.

Quelle:

BAG, Urteil vom 11.04.2000
Aktenzeichen: 9 AZR 266/99

© arbeitsrecht.de - (Redaktion arbeitsrecht.de)

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