Rat vom Experten

Abfindung

Bei einer Kündigung entsteht nicht automatisch ein Anspruch auf eine Abfindung. Eine Abfindung können Sie nur beanspruchen, wenn sich dies aus einem Sozialplan, Tarifvertrag oder Ihrem Aufhebungsvertrag ergibt oder wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen bei Ausspruch der Kündigung eine Abfindung zugesagt hat.

Trifft dies für Sie nicht zu, bekommen Sie eine Abfindung, wenn Sie sich mit Ihrem Arbeitgeber darauf einigen. Dies passiert häufig im Rahmen von Kündigungsschutzprozessen.


Die Inhalte dieser Expertenrubrik wurden freundlicherweise von Rechtsanwalt Tobias Ziegler, Ihr Spezialist im Arbeitsrecht in Düsseldorf, zur Verfügung gestellt.

© arbeitsrecht.de - (hs)

Artikel drucken
  • Xing