Was sich 2011 im Arbeitsrecht tut (26/2010)
Im Jahr 2011 steht der Arbeitswelt wieder einiges an Veränderungen bevor. Eine Zusammenfassung der anstehenden Gesetzgebungsverfahren und aktuellen Themen lesen Sie hier. [mehr]
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Wie werden Betriebsräte vergütet und wie behandelt das Bundesarbeitsgericht Wege- Fahrt- und Reisezeiten der erforderlichen Betriebsratstätigkeit? [mehr]
Urlaub ohne Erholung? (24/2010)
Die Mehrheit der Berufstätigen ist laut zwei unabhängiger Studien auch in der Freizeit und insbesondere im Urlaub erreichbar. Dabei dient diese private Zeit der Erholung. Für den Stressabbau sollte man das Handyklingeln ignorieren. [mehr]
Die Rechte und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (23/2010)
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung arbeitet eng mit dem Personalrat/ Betriebsrat zusammen. Was sind ihre Aufgaben und wie organisiert sie sich? Einen Überblick finden Sie hier. [mehr]
Urlaubsanspruch bei Wechsel in Teilzeit (22/2010)
Kann ein in Vollzeit erworbene Urlaubsanspruch nach Übergang in eine Teilzeitbeschäftigung anteilig geschmälert werden? Der EuGH hat dies nun klar verneint. Zwar hatten es die Europarichter vorliegend mit einem Fall aus Österreich zu tun; dennoch hat ihr Votum auch Auswirkungen auf das deutsche Urlaubsrecht. [mehr]
Äußerungen von Arbeitnehmern im Internet (21/2010)
Wer als Arbeitnehmer den Betriebsfrieden stört, riskiert seinen Job. Wie weit dürfen Mitarbeiter gehen, wenn sie sich über den Arbeitgeber "Luft machen" wollen? [mehr]
Mindestlohn in Deutschland (20/2010)
Das Thema Mindestlohn sorgt immer wieder für Diskussionen. Auch wenn es sie bereits in einigen Branchen gibt, spricht viel für die Einführung einer flächendeckenden Lohnuntergrenze. [mehr]
Schutzrechte des Betriebsrats (Newsletter 19/2010)
Damit Betriebsräte ihre Aufgaben ungehindert erfüllen können, gibt es diverse Schutzvorschriften. Die reichen vom Behinderungsverbot bis hin zum Kündigungsschutz. [mehr]
Wer zahlt für Schnüffeleien des Chefs? (18/2010)
Im Kampf gegen Blaumacher und Langfinger in der Belegschaft setzen Arbeitgeber oft auf private Ermittler. Die Kosten für einen Detektiv müssen betroffene Mitarbeiter nicht in jedem Fall tragen. [mehr]
Stolperfalle arbeitsrechtliche Fristen (17/2010)
Sowohl Betriebsräte als auch Arbeitgeber haben ein Interesse daran, dass zeitnah Klarheit über die verschiedenen Positionen besteht. Für Betriebsräte besonders wichtig: Fristen zwischen den Betriebsparteien im alltäglichen Ablauf und im Zusammenhang mit laufenden Beschlussverfahren vor den Arbeitsgerichten. [mehr]
Aufgaben des Betriebsrats bei Betriebsstilllegungen (16/2010)
Allein im ersten Quartal 2010 mussten 36.000 größere und knapp 80.000 kleinere Betriebe ihre Pforten schließen. Das belegen die Zahlen des Statistischen Bundesamts. Für die Beschäftigten geht es um die Existenz – hier sind Betriebsräte besonders gefordert. [mehr]
Streikrecht kirchlicher Mitarbeiter (15/2010)
Arbeitskämpfe von Bediensteten der Kirchen landen immer wieder vor den Arbeitsgerichten. So hat sich jüngst das Arbeitsgericht Bielefeld mit dem Streikaufruf der Gewerkschaft ver.di auseinandergesetzt. [mehr]
Mutterschutz im Überblick (14/2010)
Viele Frauen gehen vor, während und nach der Schwangerschaft weiter arbeiten. Was zu beachten ist, was Sie dürfen und was nicht, finden Sie hier. [mehr]
Wann gilt das Kündigungsschutzgesetz? (13/2010)
Nicht jeder Arbeitnehmer hat das Glück, unter dem ausdrücklichen Schutz des Kündigungschutzgesetzes zu stehen. Wer davon profitiert und wer nicht, erfahren Sie hier. [mehr]
Die Altersteilzeit in Grundzügen (12/2010)
Im Alter muss man meist kürzer treten - oft darf man dann auch kürzer arbeiten. Grundlage ist die so genannte Altersteilzeit, die im Moment etwa wieder für die Piloten der Lufthansa diskutiert wird. Was aber genau beinhaltet dieses Modell? [mehr]
Folgen einer verfrühten Amtsaufnahme des neu gewählten Betriebsrates (11/2010)
In der Zeit vom 01. März 2010 bis 31. Mai 2010 fanden dieses Jahr die regelmäßigen Betriebsratswahlen statt. In dieser Übergangsphase stellt sich die Frage, ab wann der neu gewählte Betriebsrat seine Tätigkeit wirksam aufnehmen kann. [mehr]
Schichtarbeit – wann gibt’s welche Zuschläge? (10/2010)
Wer im Schichtbetrieb nachts arbeitet, hat einen Anspruch auf Ausgleich für diese Störung des Lebensrhythmus. Das kann in Form von Geld geschehen - muss es aber nicht zwangsläufig. [mehr]
EuGH: Deutsche Kündigungsfristen diskriminieren Jugendliche (09/2010)
Nachdem der Europäische Gerichtshof in seinem Urteil die deutschen Vorschriften zu den Kündigungsfristen kassiert hat, können Arbeitgeber jüngere Mitarbeiter nicht mehr so ohne weiteres entlassen. Die Entscheidung hat jedoch eine weitaus größere Tragweite. [mehr]
Grundsatzurteil zum Widerruf von Firmenfahrzeugen (08/2010)
Arbeitnehmer, die ein Firmenfahrzeug nutzen dürfen, sollten genau darauf achten, was in ihrem Arbeitsvertrag zum Widerruf geregelt ist. Oft halten sich Arbeitgeber klauselhafte Hintertürchen offen. [mehr]
Maßnahmen gegen Missbrauch von Leiharbeit (07/2010)
Unternehmen wie Schlecker wird vermehrt vorgeworfen, die Möglichkeit der Arbeitnehmerüberlassung zu Lasten der Beschäftigten ausnutzen. Die Politik hat nun erste Gegenmaßnahmen eingeleitet. [mehr]
Arbeitslosengeld I trotz Job – wann die Arbeitsagentur einspringen muss (06/2010)
Man muss nicht unbedingt ohne Arbeit sein, um Arbeitslosengeld beantragen zu können. Tatsächlich kommt es oft vor, dass sich jemand formal noch in einem Arbeitsverhältnis befindet und trotzdem einen entsprechenden Anspruch hat. [mehr]
ELENA - Was Arbeitnehmer und Betriebsräte tun können (05/2010)
Die Datenschutz-Debatte reißt nicht ab: Nachdem das Bundesverfassungsgericht die Vorratsdatenspeicherung gekippt hat, rückt das umstrittene ELENA-Verfahren wieder ins Visier der Oppositionsparteien [mehr]
Genetische Untersuchungen im Arbeitsleben (04/2010)
Wie fit ist mein Mitarbeiter wirklich? Nicht wenige Arbeitgeber würden gerne mehr über den Gesundheitszustand ihrer (potentiellen) Arbeitnehmer erfahren. War dieses Thema bislang ein Frage/Antwort-Spiel mit vielen Unbekannten, hat der Gesetzgeber nun mit dem Gendiagnostikgesetz einige Klarheit geschaffen. [mehr]
Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat oder Konzernbetriebsrat: Wer ist zuständig? (03/2010)
Gibt es in einem Unternehmen mehrere Betriebsräte und einen Gesamtbetriebsrat, stellt sich bei allen Mitbestimmungsangelegenheiten die Frage, welches Gremium Verhandlungspartner des Arbeitgebers ist. [mehr]
Die Erstattung von Bewerbungskosten (02/2010)
Anfang 2009 wurde das Recht der Arbeitsförderung nach dem Dritten Sozialgesetzbuch (SGB III) vereinfacht: Bewerbungskosten können die Arbeitsagenturen seither aus einem allgemeinen Vermittlungsbudget erstatten. [mehr]
Stolperfalle arbeitsrechtliche Fristen (01/2010)
Das Arbeitsrecht steckt voller Fristen die beachtet werden müssen, damit bestehende Ansprüche nicht verfallen. Das gilt sowohl für den einzelnen Arbeitnehmer als auch für den Betriebsrat. [mehr]
