Zielvereinbarungen zwischen Wunsch und Wirklichkeit (25/2009)
Was unterscheidet Zielvereinbarungen von Zielvorgaben und was passiert, wenn die Ziele nicht erreicht werden? [mehr]
Newsletter Archiv
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Kurzarbeiten verträgt sich nicht mit Urlaub machen. Wer die Erholungszeit schon vor Herunterfahren des Betriebs genehmigt bekommen hat, kann deshalb für den Arbeitgeber zu einem echten Problem werden. [mehr]
Grundlagen zur Personalakte (23/2009)
Personalabteilungen führen regelmäßig Buch über die Mitarbeiter. Die wichtigsten Fakten zu diesem hochsensiblen Bereich zwischen berechtigten Interessen des Chefs und Arbeitnehmer-Datenschutz sollten gerade Betriebsräte kennen. [mehr]
Arbeitsrecht im Rampenlicht (22/2009)
Für Berufe im Bereich Theater oder Oper gilt meist das so genannte Bühnenarbeitsrecht. Einblicke in eine (tatsächlich nicht ganz so) exotische Disziplin. [mehr]
Die Mitarbeitervertretung (21/2009)
Der Newsletter mit Grundlagen zur Struktur der Interessenvertretung von Beschäftigten kirchlicher Einrichtungen. Ergänzend werden die wichtigsten Elemente der Mitbestimmung erläutert. [mehr]
Gezillmerte Tarife in der Betrieblichen Altersversorgung (20/2009)
Ein aktuelles Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts stärkt die Rechte von Versicherten in der Betrieblichen Altersversorgung. Bisher hatte die Zillmerung von Tarifen erhebliche Probleme bereitet. [mehr]
BR-Wahl 2010 und die Herausforderungen für den Betriebsrat (19/2009)
Im kommenden Frühjahr können Arbeitnehmer wieder entscheiden, wie ihre betriebliche Vertretung künftig aussehen soll. Über mögliche Kandidaten sollte sich der bestehende Betriebsrat bereits jetzt Gedanken machen. [mehr]
Die neuen Regelungen zum Mindestlohn (18/2009)
Verbindliche Lohnuntergrenzen bleiben ein Politikum. Aktuelle Gesetzesänderungen bringen jetzt mehr Klarheit in die bestehenden Regelungen. [mehr]
Auswahlrichtlinien (17/2009)
Bei personellen Maßnahmen behelfen sich Arbeitgeber oft mit vorgefertigten Beurteilungsmaßstäben. Was darin geregelt ist, können Betriebsräte gezielt beeinflussen. [mehr]
Anrechnung der Abwrackprämie auf Alg II-Leistungen? (16/2009)
An der so genannten Abwrackprämie kommt dieser Tage kaum jemand vorbei – auch Empfänger von "Hartz IV" nicht. Womit sie nicht rechnen: Die Draufgabe für den Altwagen kann in Konflikt mit der staatlichen Stütze geraten. [mehr]
Kündigungsschutz "2. Klasse"? - Wenn das KSchG nicht greift (15/2009)
Arbeitnehmer, die aus formalen Gründen nicht in den Genuss des Kündigungsschutzgesetzes kommen, müssen dennoch keine willkürliche Behandlung des Chefs fürchten: Ihre Interessen werden von etlichen Vorschriften auch außerhalb des Gesetzes gesichert. [mehr]
Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz - Gestern und Heute (14/2009)
Streitigkeiten um tabakrauchfreie Arbeitsstätten beschäftigen die Rechtsprechung seit Jahrzehnten. Zunehmend wird dabei zu Gunsten nichtrauchender Arbeitnehmer entschieden. Eine einheitliche politische Lösung lässt aber nach wie vor auf sich warten. [mehr]
Unterlassungsansprüche bei Betriebsänderungen (13/2009)
Der Betriebsrat muss nicht tatenlos zusehen, wenn das Unternehmen eine Betriebsänderung plant. Diese Rechtsansicht setzt sich auch bei den Arbeitsgerichten immer mehr durch. [mehr]
Das Pflegezeitgesetz - Gesetz mit Lücken und Tücken? (12/2009)
Nach der demografischen Entwicklung bedürfen in Deutschland immer mehr Menschen der Pflege. Diese Aufgabe übernehmen vielfach berufstätige Angehörige. Unterstützen soll sie dabei das neue Pflegezeitgesetz – ob es das leisten kann, wird allerdings von Experten bezweifelt. [mehr]
Transfergesellschaften als Brücke in den Arbeitsmarkt (11/2009)
Anstatt Mitarbeiter einfach zu entlassen, können Unternehmen diese in so genannte Transfergesellschaften überführen. Wie das genau funktioniert und welche Chancen das Institut für die berufliche Wiedereingliederung eröffnet, zeigt dieser Newsletter. [mehr]
Gegen Kündigung klagen und neuen Job antreten - ein Risiko? (10/2009)
Wer sich vor Gericht gegen eine Kündigung wehrt und gleichzeitig eine neue Stelle annimmt, kann in ungeahnte Schwierigkeiten geraten, wenn der ehemalige Arbeitgeber darauf den Vorwurf einer verbotenen Wettbewerbstätigkeit erhebt. [mehr]
Kündigung bei Bagatellstraftaten (09/2009)
Schon der bloße Verdacht, dass ein Mitarbeiter Eigentum des Chefs entwendet hat, kann den Job kosten - und sei die Sache auch noch so geringwertig. Das müssen Betroffene und auch Betriebsräte nicht ohne weiteres hinnehmen. [mehr]
Das Beamtenstatusgesetz (08/2009)
Mit dem Beamtenstatusgesetz, seit 1. April 2009 Nachfolger des Beamtenrechtsrahmengesetzes, hat der Staat das Rechtsverhältnis der Bediensteten auf Ebene der Länder und Kommunen nunmehr einheitlich geregelt. [mehr]
Bewährungsprobe für Kurzarbeit (07/2009)
Die Zahl angemeldeter Kurzarbeit ist seit Beginn 2009 stetig gestiegen. Gelegenheit für eine Zwischenbilanz: Wie haben sich die Maßnahmen konkret auf den Arbeitsmarkt ausgewirkt? [mehr]
Worüber der Arbeitgeber bei Betriebsübergang informieren muss (06/2009)
Wird ein Unternehmen verkauft, hat die Belegschaft ein Recht auf umfassende Information über die wesentlichen Folgen der Maßnahme. Was dazu gehört, hat das Bundesarbeitsgericht in den letzten Jahren genauer definiert. [mehr]
Insolvenz: Arbeitnehmeransprüche und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats (05/2009)
In der aktuellen Wirtschaftskrise steigt die Zahl der gewerblichen Insolvenzen. Der Newsletter zeigt, was die Betriebsräte betroffener Unternehmen über das Verfahren wissen müssen. [mehr]
Der Kirchenaustritt als arbeitsrechtliches Problem (04/2009)
Glaubenskonflikte bei Mitarbeitern kirchlicher Einrichtungen können sich in letzter Konsequenz sogar auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses auswirken. [mehr]
Wenn der Arbeitgeber nicht zahlt (03/2009)
Ist es mit der Zahlungsmoral des Chefs nicht weit her, sollten Arbeitnehmer ihre Rechte nicht nur kennen, sondern auch wissen, wie diese umgesetzt werden können. [mehr]
Arbeitszeitkonten - die neue Rechtslage (02/2009)
Das am 1. Januar 2009 in Kraft getretene neue "Gesetz zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen" (FlexiG II) löst viele Praxis-Probleme im Umgang mit Arbeitszeitkonten. [mehr]
Das Kurzarbeitergeld (01/2009)
Der Newsletter mit den Grundlagen zu einem der wichtigsten Themen 2009: Wann wird Kurzarbeitergeld gezahlt? Was bedeutet das für Belegschaft und Betriebsrat? [mehr]
