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2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007

brExtra - Newsletter für Betriebsräte (12/13)

Aus dem Inhalt: EuGH: Mindestlohn - Anspruch auf Tarifmindestlohn trotz vermögenswirksamer Leistungen; BAG: Arbeitnehmerüberlassung - Unbefristete Leiharbeit führt nicht zu Arbeitsverhältnis mit Entleiher; BAG: Lohnanspruch - Anfechtung von Lohnzahlungen durch ein Schwesterunternehmen  [mehr]

brExtra - Newsletter für Betriebsräte (11/13)

Aus dem Inhalt: BAG: Einigungsstelle - Keine vorläufigen Schichtpläne ohne Mitbestimmung; BAG: Equal-Pay-Anspruch - Leiharbeitnehmer trägt Darlegungslast; BAG: Equal-Pay-Anspruch - Insolvenzplan schließt nachträgliche Forderung nicht aus  [mehr]

brExtra - Newsletter für Betriebsräte (10/13)

Aus dem Inhalt: BAG: Scheinwerkverträge - Sieg im Kampf gegen illegale Werkverträge; BAG: Gewerkschaft - Kein Rechtsanspruch auf Abschluss eines (bestimmten) Tarifvertrags; BAG: Wahlanfechtung - Wahlvorstand muss auch geringe Zeitplanänderung ankündigen  [mehr]

brExtra - Newsletter für Betriebsräte (09/13)

Aus dem Inhalt: BAG: Sozialauswahl - Betriebsbedingte Kündigung eines Leiharbeitnehmers; BAG: Betriebliche Bildung - Mitbestimmung bei der Auswahl von Schulungspersonal; BAG: Betriebsratswahl - Wahlvorstand darf Liste nicht wegen Verwechslungsgefahr ausschließen  [mehr]

brExtra - Newsletter für Betriebsräte (08/13)

Aus dem Inhalt: BAG: Betriebsratsbeschluss - Betriebsrat ist trotz Stellenkonkurrenz teilnahmeberechtigt; BAG: Betriebsratswahl - Wann Leiharbeitnehmer im Entleiherbetrieb mitzählen; BAG: Unwirksamer Betriebsratsbeschluss - BAG-Rechtsprechung zu Formfehlern könnte gelockert werden  [mehr]

brExtra - Newsletter für Betriebsräte (07/13)

Aus dem Inhalt: BAG: Betriebsratswahl - Differenz zwischen Stimmzetteln und Wählerliste macht Wahl unwirksam; BAG: Einmalzahlungen - Tarifvertrag aufgrund Bezugnahmeklauseln anwendbar; LAG Düsseldorf: Arbeitnehmerüberlassung - Kein Rechtsmissbrauch durch Leiharbeit im Konzern  [mehr]

brExtra - Newsletter für Betriebsräte (06/13)

Aus dem Inhalt: Hessisches LAG: Kein Unterlassungsanspruch - Abmahnung wegen Teilnahme an Betriebsratssitzung kann wirksam sein; LAG Baden-Württemberg: Betriebsrat - Geschäftsordnung benachteiligt Minderheitsfraktionen nicht willkürlich; Hessisches LAG: Tarifpluraler Betrieb - Fragerecht nach Gewerkschaftszugehörigkeit ist begrenzt zulässig  [mehr]

brExtra - Newsletter für Betriebsräte (05/13)

Aus dem Inhalt: BAG: Benachteiligungsverbot - Auch für Betriebsräte gelten die allgemeinen Befristungsgrundsätze; LAG Baden Württemberg: Zustimmungsverweigerung - Betriebsrat darf Teilzeit-Konzept des Arbeitgebers einen Riegel vorschieben; LAG Berlin-Brandenburg: Arbeitszeit - Arbeitgeber kann vorläufige Dienstpläne ohne Zustimmung des Betriebsrats aushängen  [mehr]

brExtra - Newsletter für Betriebsräte (04/13)

Aus dem Inhalt: LAG Baden-Württemberg: Betriebsratsbüro - Jedes Betriebsratsmitglied hat Anspruch auf eigenen Schlüssel; LAG Düsseldorf: Einigungsstelle -Betriebliches Eingliederungsmanagement in Matrixorganisation, LAG Köln: Betriebsratsbüro - Betriebsrat braucht sich nicht auf freies Hausmeisterbüro verweisen zu lassen  [mehr]

brExtra - Newsletter für Betriebsräte (03/13)

Aus dem Inhalt:BAG: Betriebsvereinbarung - Betriebsparteien können Altersgrenze für Arbeitsverhältnisse festlegen; BAG: Wirtschaftsausschuss- DRK-Blutspendedienst ist kein Tendenzbetrieb, LAG Baden-Württemberg: Benachteiligungsverbot - Jobzusage darf nicht an Aufgabe des Betriebsratsvorsitzes geknüpft werden  [mehr]

brExtra - Newsletter für Betriebsräte (02/13)

Aus dem Inhalt: BAG: Leiharbeitnehmer zählen mit bei der Betriebsgröße nach § 23 KSchG; BAG: Gesetzlicher und vertraglicher Urlaubsanspruch sind gleichrangig; BAG: Beschäftigung als Leiharbeitnehmer zählt mit für das passive Wahlrecht  [mehr]

brExtra - Newsletter für Betriebsräte (01/13)

Aus dem Inhalt: LAG Berlin-Brandenburg: Unbefristete Leiharbeit führt zu Arbeitsverhältnis mit Entleiher; ArbG Stuttgart: Pauschalierte Vergünstigungen - Keine versteckten Lohnerhöhungen für Betriebsräte; LAG Berlin-Brandenburg: Leiharbeitnehmer - Betriebsrat darf Einstellung auf Dauerarbeitsplatz verhindern  [mehr]


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brExtra - Newsletter für Betriebsräte (05/12)

09.05.2012 | Aus dem Inhalt: BAG: Regelungssperre - Betriebsvereinbarung darf Beurteilungszeitraum für Höhergruppierung festlegen; BAG: Tarifauslegung- Zur Zulässigkeit des Antrags einer Klage nach § 9 TVG; BAG: Rahmentarifvertrag im Glaserhandwerk - Zahlung der Sondervergütung nicht von Arbeitsleistung abhängig  [mehr]

brExtra - Newsletter für Betriebsräte (06/10)

10.06.2010 | Aus dem Inhalt: BAG: Unverhältnismäßige Verrechnungsklausel in der betrieblichen Altersversorgung, BAG: Nicht gewerbsmäßig überlassene Leiharbeitnehmer sind nicht wählbar, BAG: Auslegung einer BAT-Bezugnahmeklausel  [mehr]

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brExtra - Newsletter für Betriebsräte (02/10)

17.02.2010 | Aus dem Inhalt: BAG: Ablegen von Dienstbekleidung fällt in Arbeitszeit, BAG: Internet für den Betriebsrat, BAG: Wahlvorschläge und Stützunterschriften müssen im Original vorliegen  [mehr]

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