Hasenhaide

Hallo!In meinem Betrieb ist Kurzarbeit. Im Januar war ich bis 26. arbeiten und ab 27. krank.Im Februar war ich noch bis 16. krank und hatte ab 17. noch urlaub aus 08. Dieser wurde mir auch gewährt um keine Kurzarbeit machen zu müssen. Jetzt wurde mir dieser Urlaub nur mit 70 Prozent bezahlt und meine Krankentage wurden überhaupt nicht erwähnt auf meiner Lohnabrechnung sondern nur Kurzarbeit. Ist das so rechtens? Wer kennt sich da aus. Gruß Hasenhaide