Weihnachtsfeier und die Folgen

[Betriebsrat58]

Damit wäre ja mittlerweile geklärt, dass es sich um eine rein private Angelegenheit handelt.
Da aber Auswirkungen im Arbeitsverhältnis auf jeden Fall anzunehmen sind, sollte Hilfe angeboten werden. Es gibt entsprechende außerbetriebliche Beratungsstellen.
An einer Aufklärung des Sachverhalts (ohnehin sehr schwierig) sollten Sie als Vorgesetzter nicht beteiligt sein.