Einstellungsgespräch Frage nach Schwangerschaft
Hallo,
ich suche einen neuen Mitarbeiter für die Produktion. Er soll dort eigenverantwortlich arbeiten.
Nun stehe ich vor der Frage, ob ich eine Bewerberin nach einer bestehenden Schwangerschaft fragen darf. Der Hintergrund dazu ist, dass der neue AN z.B. mit (offiziell unschädlichen) Farben arbeitet aber auch etwa Ware und Medien transportieren muss die auch mal 20kg wiegen. Denn wenn ich jemanden einstelle, sollte der/die ja auch arbeiten können und nicht etwa ständig jemanden bitten müssen Kartons zu tragen.
Ausserdem möchte ich persönlich den eben neu angelernten MA nicht gleich wieder gehen lassen, auch wenn ich weiß, dass bei Frauen der Zeitpunkt irgendwann einmal kommt...
Danke für Eure Antworten! (Und schimpft nicht, weil ich so etwas frage - im Kleinbetrieb ist das wichtig!)
Lilly
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