Hallo liebe Leser,
ich versuche meine Frage mal so knapp und
präzise wie möglich zu stellen!
Wir haben durch Umstruckturierungen enorme Arbeitszeiteinsparungen bewirken können! Dies war für den Fortbestand unserer Firma von entscheidender Bedeutung. Dadurch sind nun 10% der Arbeitnehmer überflüssig!
Wenn wir nun betriebsbedingte Kündigungen aussprechen,
dürfen wir uns die zu kündigenden Arbeitnehmer aussuchen oder müssen wir da gewisse Regeln beachten?
z.B. müssen vielleicht zunächst die gehen, die zuletzt gekommen sind?
M.f.G.
Markus We.