#14 (permalink)  
Alt 19.07.2011, 14:52
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Ort: + 2305 beiträge, um das mal geradezurücken
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Standard AW: Reihenfolge bei Kündigung?

Zitat:
Zitat von wüstensonne Beitrag anzeigen
Ja dieser Sozialplan wurde auch bei uns angewendet. Leider, wie du schon gesagt hast, mussten auch die Menschen gehen, die ihre Arbeit gut gemacht haben weil sie zuletzt kammen.
darum heißt das ding auch sozialplan und nicht "best-of"-liste oder so ähnlich
wenn man noch das (subjektive) merkmal "arbeit gut machen" mit dem bewertungspunkt "bis zuletzt kommen" (wobei ich jetzt nicht unbedingt einen zusammenhang erkennen kann, daß der, der "bis zuletzt kommt", auch seine arbeit gut macht) in die kriterien einfügen würde,
was meinst du, was dann los wäre...........
"leistungsträger" kann der AG ja benennen.....
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"Büro ist wie Achterbahn fahren, ein ständiges Auf und Ab. Wenn man das dann auch noch täglich 8 Stunden machen muß, dann kotzt man halt irgendwann" STROMBERG
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