Zeitarbeit oder Dienstleister?

[winni]

Hallo zusammen,

wir benötigen relativ kurzfristig einen Mitarbeiter als Vertretung eines erkrankten Kollegen. Die Tätigkeit dieses Kollegen ist sehr spezifisch. Die krankheitsbedingte Ausfallzeit liegt bei erfolgreicher OP auf jeden Fall bei mindestens 4 Monaten, kann bis zu 18 Monate dauern. Die Risiken der OP sind sehr hoch, somit ist für die Zukunft keine Planung möglich.

Inzwischen haben wir je ein Angebot einer Arbeitnehmerüberlassung und eines Dienstleisters.

Unser Unternehmen hat 120 MA, der Einsatz von Zeitarbeitnehmern beschränkte sich in der Vergangenheit lediglich auf den Einsatz von 1-2 Helfern in Urlaubszeiten und bei länger andauernder Erkrankung.

Die Entscheidung der GF, keine befristete Einstellung vorzunehmen, wird vom BR unterstützt.

Frage: Worin liegt die Unterscheidung Dienstleister/Zeitarbeiter?

Für alle Antworten bereits vorab vielen Dank.

winni