12.12.2010, 13:41
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fuersorgepflicht
wie komme ich als fuehrungskraft meiner fuersorgepflicht nach, wenn ich es - vermeintlich oder auch schon wissentlich - mit einem psychisch kranken mitarbeiter zu tun habe? habe ich die pflicht, ihn zum arzt zu schicken? kann ich darauf bestehen, dass er sich behandeln laesst?
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