Mitarbeiterin mit 50% Schwerbehinderung

[chaoskatze]

Hallo,
ich hoffe hier einen Rat zu bekommen:
Wir haben in unserer kleinen Abteilung eine Mitarbeiterin die seit 8Monaten 50% Schwerbehindert ist. Leider nutzt sie dies auch aus (erzählt sogar im Unternehmen dass sie sich nun alles erlauben könne, da man sie nicht raus bekommt)
Sie vereinbart Arzttermine ohne Rücksprache, hält Ihre vorgegeben Arbeitszeiten nicht ein, wir bekommen eine AU mit der Begründung das eine Verwandte gestorben wäre allerdings ist sie während der AU auf Shoppingtour usw.
In eine andere Abteilung kann sie nicht versetzt werden, da sie keiner im Unternehmen möchte aufgrund ihrer Unkollegialität und hohen Krankmeldungen. Sie war bereits in 4 Abteilungen und wurde jedes Mal zwangsversetzt, weil die Kollegen es nicht ausgehalten haben. Sie ist schnell sehr explosiv.
Was kann man hier tun?
Es ist wirklich schlimm, weil ich denke jeder andere 50% Schwerbehinderte würde sich über so einen Job freuen.
Alle nötigen Arbeitsmittel wurden zur Verfügung gestellt.

Danke im Voraus

Gruß
Chaoskatze