Hallo zusammen,
ist es dem Arbeitsnehmer möglich auf Grund von einseitigen Vertragsänderungen durch den Arbeitgeber, wie zum Beispiel die Änderung der Arbeitszeit, fristlos zu kündigen?
Gibt es ggf. noch andere rechtliche Mittel um sich gegen solche Änderung zu wehren?
Gruß,
Sparifankerl
ist es dem Arbeitsnehmer möglich auf Grund von einseitigen Vertragsänderungen durch den Arbeitgeber, wie zum Beispiel die Änderung der Arbeitszeit, fristlos zu kündigen?
Gibt es ggf. noch andere rechtliche Mittel um sich gegen solche Änderung zu wehren?
Gruß,
Sparifankerl
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