Hallo,
ich möchte krankheitsbedingt aus meinem Arbeitsverhältnis raus. Dafür will ich mit meinem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag schließen. Mir geht es insbesondere darum einen Sperrzeit bezüglich des Arbeitslosengeldes zu vereinbaren. Welche Klauseln sollten dafür unbedingt im Aufhebungvertrag stehen?
ich möchte krankheitsbedingt aus meinem Arbeitsverhältnis raus. Dafür will ich mit meinem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag schließen. Mir geht es insbesondere darum einen Sperrzeit bezüglich des Arbeitslosengeldes zu vereinbaren. Welche Klauseln sollten dafür unbedingt im Aufhebungvertrag stehen?
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