Ankündigung

Einklappen
Keine Ankündigung bisher.

Welche Kündigungsfrist?

Einklappen
X
  • Filter
  • Zeit
  • Anzeigen
Alles löschen
neue Beiträge

  • Welche Kündigungsfrist?

    Hallo,

    im Arbeitsvertrag steht zum Thema Kündigungsfrist "4 Wochen zum Monatsende".

    Im Gesetz steht "4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende".

    Kann ich denn trotz Vertrag zum 15. kündigen?

  • #2
    Der Arbeitsvertrag widerspricht hier nicht dem Gesetz, sondern präzessiert es.

    Es gilt in deinem Fall, 4 Wochen zum Monatsende.

    Also 28 Tage zum Monatsende.

    Für Ende März ist es bereits zu spät. Hier hätte das Kündigungsschreiben spätestens am Samstag, den 03.03.18 im Herrschaftsbereich des Arbeitgebers gelangen müssen.

    Hier hilft oft der Fristenrechner: http://www.fristenrechner.net/#sprungziel

    Kommentar


    • #3
      Hallo Castle,

      was genau steht in deinem Arbeitsvertrag? Wenn der Arbeitgeber dich nur immer zum Monatsende Kündigen will, dann ist das so. Wenn er aber haben will, dass diese Kündigungsfrist auch für dich gilt muss dieses auch so beschrieben sein. (z.B. für beide Vertragsseiten gelten soweit im Gesetz nichts anderes beschrieben ist die Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende)
      sollte es nicht eindeutig klar sein, dass die Kündigungsfristen für beide Vertragsseiten gelten, gilt für dich immer noch das Gesetz mit 4 Wochen zum 15ten oder Monatsende

      gruß
      meistermacher

      Kommentar

      Unconfigured Ad Widget

      Einklappen

      Google

      Einklappen
      Lädt...
      X