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Hallo Leute!
Wir haben momentan eine ganz beschissene Situation. Unsere GL spricht andauernd von Umstruckturierungen von Abteilungen sowie Arbeitsplätzen (Verlagerung von Arbeitsplätzen intern). Welche Rechte können wir geltend machen nach Betr.verf.§. Und was müssen wir achten, wenn Mitarbeiter es schmackhaft b´gemacht bekommen um in den vorzeitigen Ruhestand zu gehen. Gruß Shrek |
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