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Bei Neueinstellung hat der AG eine höhere Wochenarbeitszeit mit dem AN ausgehandelt als die bei uns übliche Wochenarbeitszeit bei uns üblich. Da dies rechtens ist, weil der AG nicht im Arbeitgeberverband und wir nicht organisiert sind, ist mir klar. Aber kann man dieses Verhalten als Störung des Betriebsfrieden ansehen??? Und wie können wir uns wehren, wenn der AG generell eine höhere Arbeitszeit einfordert?
Gruß Shrek ![]() |
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