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  #1 (permalink)  
Alt 24.07.2011, 15:42
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Registriert seit: 17.07.2010
Beiträge: 3
Standard von 21 schicht auf 15 schicht
wenn man in einem Betrieb seit Jahren 21 schicht gearbeitet wurde und jetzt kurzfristig auf 15 schicht umstellt wird, doch die Mitarbeiter in 21 schicht Pläne einträgt, sodass Samstag und Sonntag zb Urlaub oder Überstunden eingetragen werden, ist das gesetzlich möglich?
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