Konsequenzen bei mehr Gewerkschafts-Mitgliedern?
Hallo,
wir haben derzeit keinen Tarifvertrag und streben zumindest einen Haustarifvertrag an. Seitdem sich das rumgesprochen hat, treten mehr und mehr Mitarbeiter in die Gewerkschaft ein.
Haben steigende Mitgliederzahlen irgendeine rechtliche Relevanz im Unternehmen? Ich habe schon von verschiedenen Seiten gehört, dass ab einer bestimmten Quote ohnehin ein Tarifvertrag gilt, aber die rechtliche Grundlage dafür konnte mir niemand nennen. Ehrlich gesagt klingt das auch zu einfach.
Gruß
HAL9000
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