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Hallo,
Betriebsräte genießen einen besonderen Kündigungsschutz. Soweit so gut. Aber was ist mit einer Änderungskündigung? Hat der AG die Möglichkeit durch Umstrukturierungsmaßnahme n den Arbeitsplatz des Betriebsrates wegfallen zu lassen und ihm via Änderungskündigung eine andere - schlechter bezahlte - Stelle anzubieten? Im aktuellen Fall wurde diese Möglichkeit vom AG "erwähnt", um den BR unter Druck zu setzen. Danke für euere Hilfe! Lüdergräfin |
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