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Hallo zusammen,
habe mal eine Frage nach Unterbringung bei Schulungen. Wir sind ein BR mit 7 Mitgliedern. Da bei der letzten BR-Wahl fünf neue Mitglieder ins Gremium gewählt wurden hatten wir letztes Jahr eine Inhausschulung über BetrVG von zwei Tagen für alle (incl. Ersatzmitglieder). Das ging ja auch reibungslos. Nun haben wir auch einen neuen Wikrtschaftsausschuss. Für zwei Mitglieder wurde nun eine Schulung gebucht. Unsere Personalchefin sucht bei Schulungen grundsätzlich nach billigeren Hotels (was ja nicht unbedingt verkehrt ist). Bei dieser Schulung sind die Kosten für Ü/F aber zu anderen Schulungshotels sehr günstig (€ 69,--). Dennoch wurde ein anderes Hotel gesucht. Wie sich herausstellte ist dies ein NR-Hotel (habe selbst nachgeschaut, war als einziges von ca. 15 Hotels so gekennzeichnet). Die Differenz sind € 20,-- pro Nacht. Da beide Seminarteilnehmer Raucher sind und dies auch dem Personalbüro bekannt ist wird nun erwartet, daß die Differenz von den BR-Mitgliedern übernommen wird, da nun doch das Schulungshotel gebucht wurde nachdem wir mit der Unterbringung nicht einverstanden waren. Es wird nicht berücksichtigt, daß zur Kostensenkung statt einem 5-Tage- ein 3-Tagsseminar gebucht wurde. Außerdem schauen wir auch immer, daß die Schulungsorte nicht allzu weit weg sind. Über Eure Meinung und Erfahrungen würde ich mich freuen. Danke Brigachkatz |
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