Abmahnung des AG durch den BR

[Hampelmann]

Hallo,

unser Betrieb ist in einer schlechten wirtschaftlichen Situation. Einige Entscheidungen der GL begünstigen die Talfahrt.
Dies teilten wir der GL letzte Woche in unserem Gespräch mit. Zusätzlich verfassten wir unsere Kritikpunkte (und Verbesserungsvorschläge) schriftlich und übergaben dieses Schreiben am Ende des Gespräches, mit den Unterschriften aller BRM.
Nun hatte ein BRM (stellv. Vors.) Ende letzter Woche sein Mitarbeitergespräch mit der GL.
Zur Begrüßung hielt die GL dem Kollegen das BR Schreiben unter die Nase und fragte: "Spinnen Sie eigentlich?!"

Ist es möglich dieses Verhalten der GL abzumahnen, so dass dies in Zukunft nicht mehr vorkommt?
Und, gibt es eine Frist innerhalb derer abmahnungswürdige Vorfälle (wie Wahlbeeinflussung) abgemahnt werden müssen?
Der gleiche Kollege wurde letztes Jahr nach Bekanntgabe der Kandidatenliste zur GL zitiert und darauf hingewiesen, dass dies durchaus Konsequenzen haben könnte.
Der Kollege wusste nicht, dass dies nicht rechtens war und informierte den BR erst vor kurzem von diesem Vorfall (Während der ersten Schulung).