Vor einigen Wochen hatte ich ein Gespräch mit dem BR. Hintergrund ist der, dass der BR mich als Vorgesetzten für eine neue Teilzeitstelle ablehnt, für deren Besetzung die stellv. BR-Vorsitzende vorgesehen war. Andere Bewerber hatte der BR auch abgelehnt.
Nun fordert der BR die Geschäftsführung auf, mir eine Abmahung zu erteilen, womit sich diese sehr schwer tut und dies vom Rechtsanwalt
prüfen lässt. Im Gespräch mit dem BR soll ich behauptet haben, der BR würde mit der Geschäftsführung kungeln. Dies habe ich aber nie getan. Allerdings stehe ich da 5 BR-Mitgliedern alleine gegenüber. Wenn die Geschäftsführung nicht handelt, will der BR, dem auch Aufsichtsratsmitglieder angehören, dies über den AR-Vorsitzenden laufen lassen.
Wie gesagt, die Äußerung habe ich nicht getan. Und selbst wenn, für mich war dies ein vertrauliches Gespräch zwischen dem BR und mir. Kann der BR daher den Inhalt überhaupt gegen mich verwenden?
Ich danke für Eure Hilfe!