- Mündliche Zusage, Arbeitsvertrag fehlt
- 5 oder 6 Tage-Woche?
- Frage zu HiWi-Jobs an der Universität.
- Rumänische Arbeiter waren angemeldet!
- Mobbing und Kündigung
- Kündigungsfrist bei langer Betriebszugehörigkeit
- Unbezahlte Überstunden+kein Arbeitsvertrag
- Frage zu Urlaub / Teilzeit / Arbeit auf Abruf
- Lohnwucher? Klagen oder nicht klagen?
- 10h Arbeit ohne Absprache!
- Kündigungsbedingungen nach Ablehnung eines Umzugs
- Fristlose Kündigung / keine Entgeltfortzahlung trotz Arbeitsunfähigkeitsbesche inigung
- Kündigung- Freistellung
- keine Rechte als AN?
- Aufhebung oder Kündigung bei voller EMR auf Zeit
- Verständnisfrage Pausenregelung
- Keine Kündigung, dennoch keine Arbeitszuweisung mehr
- Verstoss?
- Berechnung von Resturlaub
- Arbeitsstundenverteilung/Änderung
- körperlich am ende
- Arbeitszeugnis Bewertung?
- Zeuge bei Gericht
- Trotz versprochener mündlicher Verlängerung ...
- Überstunden Azubis < 18 Jahre
- Darf der AG einfach eine Schicht einführen?
- Mutterschutz
- Kündigung nach Elternzeit?
- betriebsbedingte Kündigung, Stelle am nächsten Tag aber wieder im www ausgeschrieben?
- Grundlohn im Arbeitsvertrag bei Dienst mit öffentlichen Auftrag!
- Freizeitausgleich für externe Weiterbildung ausserhalb der Arbeitszeit
- verjährt Urlaubsanspruch auch im Krankheitsfall?
- Urlaub bei 4-Tage Woche
- Arbeitgeber verlangt das tragen einer Brille
- gerichtl Vergleich danach Insolvenz
- Urlaub bei 4-Tage Woche
- Zusatzvereinbarung zum AV => Fernstudium
- DRINGEND Arbeitsfrage
- Mitarbeiter kurzzeitig entlassen
- Strafe wegen angeblichem Vertrauensbruch
- Urlaubsansprüche rückwirkend gekürzt.
- rückforderung Gehalt nach Ausschlussfrist
- Zeitarbeitskräfte
- § 28 TVÖD - 400,-- € Job beim Arbeitgeber
- Kündigungsfrist
- Befristung mit sachlichem während eines unbefristeten beschäftigungsverhältniss es
- Interne Stellenbesetzung
- Kündigung wegen Krankheit
- Kündigung, Geld einbehalten.....
- Minusstundenabzug bei Kündigung trotz Krankmeldung
- Herabstufung bei Krankheit
- Pausenabzug bis zu 6 Stunden
- Arbeitszeugnis - Bedeutung?
- Pausen
- Berechnung Sonderzahlung im Beschäftigungsverbot
- Tarifvertrag
- vertrauensarbeitszeit und recht auf einsicht
- "Ferner gewährt der AG dem AN Vermögenswirksame Leistungen" = Gehaltsumwandlung?
- Darf man nach Feierabend weiterarbeiten?
- Vertrauensbruch - Verletzung der Privatsphäre am Arbeitsplatz
- Informationspflicht auch für chefetage?
- AV liegt nur beim AG vor, AN hat keine Kopie
- Freistellung Arbeitsverhältnis / Überschneidung Arbeitgeber
- Mobbing -> Krankengeld -> Jobsuche! Rechtens?
- Kann mich mein AG zu 3 Schichten zwingen?
- Messetage Berechnung der Stunden
- Elternzeit und Aushilfjob? Vertragsänderung
- Kündigung vor Arbeitsbeginn
- Leihfirma Zahlung Resturlaub nach Aufhebungsvertrag
- Mobbing durch Arbeitskollegin
- Auszahlung bzw. Rückzahlung von Tantieme
- krankenkasse selbst zahlen
- Vergütung bei Zeitumstellung
- Kündigung durch Arbeitgeber mit (für mich)nachteiliger Klausel
- Bau TV - Zuschläge für Mehrarbeit
- Kündigung: Konditionen werden im nachhinein geändert!
- Versetzung Arbeitnehmer (Studentin braucht Hilfe für Fall)
- Mit privat PKW zu Lehrgang?
- neuer Arbeitsvertrag mit weniger Gehalt
- Überstundenverrechnung bei zwei TZ-Verträgen
- Verwirrung über Arbeitsvertrag
- Ist AG verpflichtet mir mitzuteilen, dass mein Vertrag nicht verlängert wird?!
- flexible Arbeitszeiten bei 50%-Stelle
- 5-Tage-Woche --> 6-Tage-Woche
- Kündigung bzw. unwirksam bei Auftragszuschlag
- Chef verhindert Arbeit, befiehlt Urlaub
- Beschäftigungsverbot / Austritt / Urlaub auszahlen???
- Tägliche Auswertung einzelner Mitarbeiter
- Arbeitszeitverlängerung mögliche Tarifbindung
- Verwirrung um Probezeit im Arbeitsvertrag
- Hilfe bei Arbeitsvertrag: Kündigung => Wegfall Urlaub / Überstunden?
- KFZ-Pauschale trotz Beurlaubung und Rückgabe?
- 14 tägige Kündigungsfrist (Probezeit)
- AG möchte Resturlaub bis 31.03. nicht genehmigen
- Verzugslohn
- Mehrarbeit und Mehrarbeitszuschläge von bis zu 10 Überstunden abgegolten
- Entsendung möglich bei zwei Arbeitsverträgen?
- 120 std arbeitszeit laut lohnzettel, 160 std laut vertrag (pro monat)
- Kündigungsfristen beim TvöD
- Arbeiten Familienkasse und krankenvers. zusammen?
- fistlose kündigung rechtens?
- Verrechnung von Fortbildung bei TZ-Kräften
- Urlaubsanspruch als Temporär Arbeiter in Liechtenstein
- Studie "Erfahrungen mit Gewalt und Stalking am Arbeitsplatz"
- Vertragsstrafe bei Kündigung rechtens???
- Saisonarbeit = Urlaubssperre????
- Equal Pay Klage
- Auch mal Off-Topic
- Pauseneinhaltung
- Wer Zahlt bei Langer Krankheit und bestehenden Arbeitsverhältnis?
- Kündigungsfrist - Gegenkündigung
- Kürzung Stundenlohn bei Krankheit
- Kündigungsschutz, Betriebsrat und Gemeinschaftsbetrieb
- Erst Mündliche zusage dann Absage?
- Befristung mit Sachgrund
- Letzter Arbeitstag bei Kündigung
- Zwang zur Dienstfahrt mit Privat-PKW ???
- Ausbildungsvertrag JA ... Arbeitsvertrag NEIN...
- Tantieme bei Kündigung
- Privatsphäre verletzt...
- Umzug: Kann AG etwas dagegen haben?
- Verteilung der Arbeitszeit bei Teilzeit
- Urlaubsgewährung nach Arbeitsvertragsende?
- Urlaub im Kündigungsschutzprozess
- 2x Zeitvertrag - und jetzt?
- Probezeit+Urlaubsanspruch
- Gleichbehandlung??
- fristlose Kündigung Studentin
- Vorgesetzter nie da und erhält trotzdem vollen Lohn und Zuschläge.
- minimale Zeitvorgabe für Rufbereitschafts-Einsatz-Anfahrt zulässig ?
- Übergabe an andere Firma
- Neuer AG, bin ich nun Arbeiter oder Angestellter ?
- Unentgeltliche Einarbeitung / Meldepflicht
- Ist es Bossing?
- Leiharbeit Arbeitszeitänderung 3.befristeter Vertrag
- Zeitarbeit - Krankheit
- Fahrten zu Dienstbesprechungen: ca. 30km vom Arbeitsplatz entfernt - anrechnen lassen?
- Kein Geld im Kündigungszeitraum?
- Verpflegungsmehraufwand bei angeordneter Dienstreise?
- Arbeitsvertrag richtig oder falsch
- Unbezahlte Überstunden in meiner Firma (Werbeagentur)
- Befristung nach Elternzeit
- kein Arbeitsvertrag seit 3 Monaten nach Beförderung
- Kündigung (vom AN) in Elternzeit
- Urlaubsregelung in der Arztpraxis
- kündigung wegen betriebsratfründung
- Weiterbildung AN
- Verlängerung befristeter Vertrag
- Teilzeit, von zu Hause arbeiten, Krankheit, Lohnfortzahlung
- Kündigungsgrund: Reinigungskraft
- arbeiten ohne Vertrag und Überstunden
- Gleichstellung
- Praktikumsvertrag + Arbeitsvertrag
- Frage zu freien Tagen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsunfall
- Zeitarbeitt Wechsel des Eisatzortes..
- Frage von Azubine!
- 4+4+4
- Gründerzuschuss, nur Probleme....
- Einmalzahlung ÖD NRW
- Personalfragebogen
- Zwangsurlaub
- Arbeitsvertrag - was muss ich beachten / falle ich unter Tarif ?
- Einstellungsuntersuchung
- beurlaubung bei 400 euro job
- Befristete Beschäftigung §14 Abs. 1
- Ansprüche auf gestundetes Gehalt nach Kündigung durch AN
- Bereitschaftszimmer (wie, was, wo??)
- Krankengeld bei Neueinstellung
- Ordentliche Kündigung wegen fahrlässig schlechter Arbeit
- Minusstunden Verrechnung ?!?! Unzulässig???
- Noch mehr Teilzeitfragen ...
- Darf man mit dem Kunden gegenüber ehrlich über den Arbeitsgeber reden?
- Kündigungsfrist einvernehmlich überschreiten
- Betriebszugehörigkeit (mit Unterbrechung) für Kündigungsfrist berechnen
- Urlaubsanspruch Probezeit
- Muss ich nach eigener Kündigung Spesen zurückzahlen??
- Anteilige Lohnzahlung/unbezahlter Urlaub
- Teilzeitantrag zurückziehen
- Personaldienstleistung - keine Arbeit
- vezezung
- Ich werde zur Kündigung gezwungen!
- Mist gebaut - Anhörung - was jetzt
- gehaltsruntersetzung?
- Flexible Arbeitszeiten
- Entfristeten Vertrag vor Beginn kündigen?
- Private Handynutzung / Rückerstattung?
- Gebuchter Urlaub- vom Chef gestrichen
- Arbeiten in Deutschland für nicht EU Bürger - Möglichkeiten?
- Sekretärin und Brötchen für den Chef schmieren
- Urlaubsunterschiede
- Diebstahl im O2 Partnershop
- Zeugnisbewertung
- TzBfG 4 Verlängerungen
- Sich mit fremden Federn schmucken!?
- Das TzBfG
- Elternzeit
- Wie lange darf eine Klage vor dem Arbeitsgericht dauern.
- wiedereinstellung nach krankheitsfall
- Kündigung wegen E-Mails
- Kann Arbeitnehmer befristetes Arbeitsverhältnis kündigen? (Österreich)
- Aushangpflichtige Gesetze Intranet
- KEIN Arbeitsvertrag aber meldebescheinigung - kein lohn
- Kündigung eines noch nicht in Kraft getretenen Vertrags?
- Anspruch auf Teilzeit in meinem Fall
- Chef zahlt nicht...
- Aushilfe Verdient mehr als Vollzeitkraft..Legitim ?
- Kündigung befristeter Arbeitsvertrag
- Mein AG will mich zum 30.04.2011 abmelden! Jetzt schon handeln?
- Hilfe! Frage zu Kündigungsfristen
- mündliche Abmahnungen
- Gesetzlich unzulässiger Vertrag wegen Unterschrift gültig?
- Krank geschrieben und auf 400euro arbeiten??
- Mündliche Änderung meines Arbeitsvertrags?
- Arbeitszeit als Auszubildender
- Überstunden ausbezahlen nach Kündigung
- Arbeitsunfall - Schneidezahn abgebrochen - BG zahlt nicht
- Schwangere Kollegin wird massiv gemobbt
- Lohnprämie
- Abmahnung wegen konstruktiver Kritik?
- 2 Arbeitsverträge gleichzeitig
- Betriebsbedingte Kündigung - dringend
- Kündigung aus gesundheitlichen Gründen
- Stellenbeschreibung im Arbeitsvertrag
- Gehaltskürzung, geht das?
- Bezahlung bei Krankheit im 400 Euro Job
- Durch Fehler entstandene Kosten auf Arbeitnehmer umgelegt
- Kündigungsfrist nicht einhalten
- Stundenberechnung bei Fortbildung
- extremes Ausnutzen von Azubis und Langzeitpraktikanten
- Muss Arbeitgeber für Probearbeit/Vorstellungsgespräch freistellen?
- Mitnahme von Urlaub zum neuen Arbeitgeber
- Seminare
- Betriebsgeheimnis/ Verschwiegenheitspflicht bei Straftat
- zuviel arbeitszeit dann noch unbezahlt was tun ?
- Wegeunfall - Chef behält Teil des Lohns ein - darf er das?
- Kündigung im Mutterschutz - was tun?
- Mängelbeseitigung auf eigene Kosten?
- Chef drängt/zwingt Mitarbeiterin zur Abtreibung des gemeinsamen Kindes
- Neuer Arbeitsvertrag was ist mit der Betriebszugehöringkeit
- Nachträglicher Wettbewerbsverbot
- Lohndumping auf unserem Rücken
- Lotto-Spiel bei Hartz IV verboten
- Arbeitszeitkonto bei Leiharbeit
- Bewerbungsverfahren öffentlicher Dienst
- Dringend !!! Wenn der Arbeitger den Arbeitnehmer erpresst???
- Bei Krankheit Aufforderung zur Schlüsselrückgabe
- Chefin zahlt keinen Lohn
- Betriebsrat verklagt unseren Vorgesetzten...