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Heute habe ich eine begründete 2. Kündigung erhalten.
Zum Anfang: Am 1.Juni habe ich eine Kündigung erhalten (ohne Grund) zum 31.Juli letzter Arbeitstag.Ich war 2 Jahre dort beschäftigt.Keine tarifliche Bindung. Ich habe Kündigungsschutzklage erhoben.Ersten Termin Anfang August. Gestern bekam ich eine weitere Kündigung(mit Grund) Das Datum hat sich nicht verändert (31.Juli) Aus wirtschaftlichen Gründen fällt der Arbeitsplatz weg. Da es ein kleiner Familienbetrieb ist ,läßt es sich für mich schlecht nachvollziehen ,ob mehr als 10 Vollzeitbeschäftigte dort arbeiten. Welche Kündigung zählt? Heute bereue ich kein Gewerkschaftsmitglied zu sein.Werde es nachholen. Bei der Arbeitsagentur habe ich mich sofort (1 Kündigung) gemeldet. (Hilfestellung für eine Person,die nicht so gut deutsch kann) |
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